网易互娱 电竞赛事运营暑期实习面经
4.7 向HR递的简历,附带了在校办过的比赛的策划案以及公众号推文
4.11 HR通过电话沟通时间,一开始时间不太合适,后来还是不想放弃这个机会又打回去找HR说(真的一定要先捋清楚自己可以出勤的时间)
4.18一面,一共15分钟,是个温柔的小姐姐,问题大概如下:
1.自我介绍(提到了一些游戏经历,主要说网易系的游戏,阴阳师之类:以及在校的游戏比赛活动经历)
2.有没有关注阴阳师的比赛(其实只看过一两局,感觉枯燥就没看了)(回答看过,讲了一下比赛的模式,以及现存的模式单一,观赏性不高的问题)
3.你有什么方法能改善阴阳师赛事枯燥的问题(这是根据我上个回答提的,感觉给自己挖坑了)(当时脑子一空,就硬编,说什么可以指定式神,比如一定要上某个式神这种方法,去让赛场上的阵容更多变)
4.讲一下你在学校举办过的项目,以及你负责什么工作
5.问了一下英语能力,PPT做的怎么样
6.反问(问了一下公司觉得这个岗位的员工什么素养,或者说哪一方面的能力最重要)
4.18 offer
下午HR就打电话聊了一下大概的实习时间,说明了一下岗位工作,发了offer
#面经# #网易实习面经#
4.11 HR通过电话沟通时间,一开始时间不太合适,后来还是不想放弃这个机会又打回去找HR说(真的一定要先捋清楚自己可以出勤的时间)
4.18一面,一共15分钟,是个温柔的小姐姐,问题大概如下:
1.自我介绍(提到了一些游戏经历,主要说网易系的游戏,阴阳师之类:以及在校的游戏比赛活动经历)
2.有没有关注阴阳师的比赛(其实只看过一两局,感觉枯燥就没看了)(回答看过,讲了一下比赛的模式,以及现存的模式单一,观赏性不高的问题)
3.你有什么方法能改善阴阳师赛事枯燥的问题(这是根据我上个回答提的,感觉给自己挖坑了)(当时脑子一空,就硬编,说什么可以指定式神,比如一定要上某个式神这种方法,去让赛场上的阵容更多变)
4.讲一下你在学校举办过的项目,以及你负责什么工作
5.问了一下英语能力,PPT做的怎么样
6.反问(问了一下公司觉得这个岗位的员工什么素养,或者说哪一方面的能力最重要)
4.18 offer
下午HR就打电话聊了一下大概的实习时间,说明了一下岗位工作,发了offer
#面经# #网易实习面经#
全部评论
大佬去不去
流程好快
互娱今年开暑期实习了嘛?
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想要华子小奖状😭😭😭:接好孕
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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