字节测开5面(已offer)

虾皮测试岗摸底看看池子 #虾皮求职进展汇总#

无自我介绍，面试官表示前两面面试官反馈较好。直接问我对部门还有没有什么问题想要问的，我为了多跟他聊聊拖延时间（bushi），于是问了部门主要做的事情。期间一直在对话，聊了Spark底层和MR底层，结束后开始问我提到的对大数据底层的了解。说了Kafka读数据速度快的原理，页缓存、零拷贝技术等。然后又问了我的实习经历，重点又问了我所解决的Spark调优工作；然后问上一段实习为什么离职，学校情况导师情况等。 三面全程很轻松，大约40分钟就结束了，问了很多很多问题，侧重于知识面的广度。对方面试官的压迫感很强！不怒自威那种感觉。最后才发现那是部门Leader，三轮面试：组内同事-->小组Leade...

#字节求职进展汇总#很多朋友催更二面，今天赶快更新一下~同时许愿字节开奖1、自我介绍！（介绍麻了都，大家好好准备自我介绍，把面试官往自己擅长的方向引导）2、深挖简历（主要拷打实习）3、网络抖动你是怎么测试的？遇到过什么问题？4、测网络用的工具是？具体的参数如何调的？5、做过什么专项，具体举个例子6、测试工具的底层原理讲一下？你了解过如何实现的吗？（不会很深入，但你得知道）7、设计一个搜索框的测试用例（测试相关搜索的算法）8、手撕算法：两个8.1 链表升序排序8.2 mysql中等题（group by，having...）9、实习期间你学到了什么，自己有总结过吗？10、平常自己如何学习的，有沉淀吗？其实一开始感受的到面试官对我的兴趣不大，但是通过我积极的回答和锲而不舍的精神给打动了吧哈哈哈哈，后面又加问了两个软能力问题，大家都别放弃！

商业化 交易技术 base杭州 or 北京 9.9一面 当晚通知二面 9.13二面 隔天通知三面 9.19 三面 下一周通知四面HR，估计是HR时间紧 9.24 HR面 简单问了情况 10几分钟结束 当天录用评估 开始泡池子 10.29 收到HR电话 发了意向 听说部门强度比较大 不打算去 HR说预计11月中旬谈薪 先看看开多少