华为慧通

慧通 周内双休李宁 单休底薪李宁更高一些 #牛客帮帮团来啦！有问必答#

讲讲我在通用的体验吧。通用作为一个大公司，相关规章制度及福利待遇都是很规范的，内部培训正规，业务分配合理，管理人性化，待遇福利也很不错，虽然月度基本工资不高，但是每年基本都能有20个月以上的薪资。然后工作环境很好，整洁明亮，卫生间干净整洁，生产车间5S非常到位，团队氛围活跃，人际关系简单，领导普遍有亲和力，沟通方便。大家工作目标明确，分工明确，执行力强，没有很少碰见推不动的工作，管理轻松，各项配套也很充足，员工福利也很到位，能够感受到一流的管理和一流的生产缺点是等级制度比较严重，上层领导的话语权太大。公司工作氛围一般，基本除了工作，没有其他的文化娱乐活动，缺人人文关怀。成长发展时间久了会有瓶颈...

华为云ai平台能学到CUDA和大模型的一些知识，用go拼多多未知，服务端，但是钱多华为offer已经接了，很纠结要不要

你好，我是华为计算招聘HR张帅，今年负责25届的应届生招聘。整理了一些关于秋招/华为/计算的常见问题Q&A，希望尽我所能帮助大家。也欢迎大家选择计算产品线，相信不会辜负你的期待。华为秋招的部门差异如何？ 当我们在华为招聘官网career.huawei.com试图投递简历，或者参加华为的招聘会/双选会时，往往看到各种各样的部门都在招人，可能有些同学对终端、海思、2012等部门已经有一定印象，有些同学可能对各种部门都不太了解，部门选择上会比较迷茫。我从个人角度给一些大概的理解，不算权威，有不准确的地方还望大家评论区指正，也能加强大家互相之间的了解。 一个是终端、...