Action | Reducer

Action是一个普通的JavaScript对象,用于描述发生的事件或操作。
它包含一个type字段,用于标识不同的动作类型,以及可选的payload字段,用于携带一些数据。
Action是通过调用Action Creator函数创建的,Action Creator是一个返回Action对象的函数。

Reducer是一个纯函数,接收当前状态(state)和要处理的Action作为参数,并根据Action的类型来更新状态。
Reducer负责根据不同的Action类型执行相应的状态转换逻辑,并返回新的状态。
Reducer应该是一个纯函数,它不应该有任何副作用,而且每次调用时都应该返回一个全新的状态对象。

当应用程序中发生某个事件或操作时,我们通过调用相应的Action Creator函数创建一个Action对象。
创建的Action对象会被分发(dispatched)给Redux Store。
Redux Store会将接收到的Action对象传递给所有的Reducer函数。
每个Reducer函数会根据Action的类型来判断是否需要进行状态的更新,如果需要,则返回一个新的状态对象。
Redux Store将所有Reducer返回的新状态对象合并成一个总的状态树(state tree),并更新应用程序的状态。

https://www.nowcoder.com/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=ddb195805d8e4d69890214c78e55fa2e
全部评论

相关推荐

真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务