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想开了的祖国花朵很喜欢疯狂星期四
江西理工大学 Java
发布于江西
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@小北的求职树洞:
面试官:Deepseek推理大模型与指令大模型(如豆包、文心)等有什么不同?
一、训练范式与核心技术1. 强化学习主导- DeepSeek-R1基于大规模强化学习(RL)完成后训练,其强化学习训练占比超过95%,甚至存在完全依赖RL的DeepSeek-R1-Zero版本。- 传统指令模型(如文心、ChatGPT O1)则更依赖监督微调(SFT)和人类反馈的强化学习(RLHF)。2. 冷启动与多阶段训练- DeepSeek-R1通过引入高质量“冷启动”数据辅助初始阶段学习,并结合多阶段训练策略(如拒绝采样)提升推理能力。- 而指令模型通常直接从预训练模型通过SFT对齐人类偏好。二、能力与任务适配性1. 复杂推理能力- DeepSeek-R1专门针对数学推导、代码生成、逻辑分析等复杂任务优化,其推理过程中支持自我验证、错误检测及多路径探索。- 指令模型更侧重通用对话和指令理解,在复杂推理任务中表现较弱。2. 生成质量差异- DeepSeek-R1的纯RL版本(R1-Zero)存在生成内容可读性较低的问题,需通过混合训练策略改进,- 而指令模型因依赖SFT数据,输出更符合人类语言习惯。三、架构设计与成本效率1. 优化算法创新- DeepSeek-R1采用Group Relative Policy Optimization(GRPO)等新型RL算法,支持无监督条件下的推理能力进化。- 指令模型通常沿用PPO等传统RLHF算法。2. 成本优势- DeepSeek-R1在同等性能下成本比OpenAI o1系列低30倍,且在数学、代码基准测试中达到甚至超越Claude 3.5 Sonnet等模型。四、应用场景与合规性1. 垂直领域适配- DeepSeek-R1更适用于科研、金融等高精度推理场景,- 而ChatGPT O1等指令模型偏向通用客服、教育等泛化场景。 #产品经理# #Ai产品经理# #AI# #牛客创作赏金赛# #牛客激励计划#
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04-25 10:02
已编辑
牛客运营
去了两周一直是dirty work,要不要走啊
最近随着大家陆陆续续去到了实习的工作岗位上,于是我的私信里,被塞满了《吐槽》,例如:“去了两周了,一直是dirty work,没人带,要不要走啊”“薪资这么少,租房后赔钱实习,要不要继续啊?”“mentor要求我跟他们一个点下班,是不是在pua我啊?”“组里氛围比较僵,不开心,要不要跑啊”“感觉公司太小,没什么意思,要不要辞了再找啊”有这么多uu找到了实习,大斯兄还是很替大家高兴的,终于迈入职场感受职场但是发现大家都是在问我要不要润,大斯兄我实在难绷,大家还记得自己为什么找实习么?面对实习,你真的需要一些钝感更多心灵Massage、吐槽、避坑,可以来26届【实习交流群】,1w+26届uu们的选...
不怕拒绝:
第一天上班,老板说“对你只有一个要求,就是你mentor不下班你就不能走”,还好mentor对我不错,不然真走了
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昨天 14:26
门头沟学院 前端工程师
找实习,深刻体会到庙小妖风大
好家伙,我真够够了,约定下午两点面试,本来以为就直接技术面试了, 谁知道上来说,咱这个实习生岗位首先是要进行一个HR面试的,然后一会儿还有一个大概一个小时的的笔试,之后会根据笔试结果来决定是否安排技术面试,我.....昂,你要是实习岗薪资三四百我也就不说啥了,20-99人北京的公司, 一天开150,招个实习生你流程给我整这么复杂,看来我真是不配了聊了两句借口有事溜了,谁愿意去谁去你们公司吧,我真不羡慕
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04-03 17:38
长园深瑞_嵌入式开发_嵌入式软件工程师(准入职员工)
汇丰HSBC
这是挂了吗,做完笔试显示一周了。
可以不说话:
笔试a了3道半,今天说是挂了😭😭
投递汇丰科技等公司8个岗位
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02-28 16:46
合肥工业大学 Java
27届简历修改
家人们帮看一下简历还能怎么优化,实习经历还能怎么包装呢
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04-25 10:17
已编辑
韶音科技_算法研究员
韶音春招
目前虽然实习已经进入尾声了,********* *********************** 针对26届的同学进行预热秋招和提前批没过的宝子们不要怕啊 ,春招要求不会那么高的,大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲,其实大家的项目方向很广,主要考察的就是你的合作分工,创新思考能力,最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 入职两年真的感觉精神状态蛮好,不要一直盯着头部的大公司,某些小而精的公司也可以投投,韶音是一家很年轻,办公环境也不错的公司,主打一个抵制内卷和抵制996,同时薪酬不落下,有很多体育锻炼的活动,可以说非常健康了,不会说工作已经很累了再强制大家运动除了一些重要营...
韶音科技公司氛围 273人发布
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