其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品...

求一份工作😿

问了什么时候能提前实习，就要加微信给发offer，乐。非本人，一个朋友的。

4道编程题，1道问答题（10分）4道编程题：第一题：签到题，力扣原题，有效的括号序列，第二题：有向图两点间最短距离，BFS过第三题：也是图相关但是感觉像背包，但是语言限制Java、Cotlin，没做第四题：读题意感觉像模拟，但是语言限制Java、Cotlin、Python，没做1道问答题：以测试驱动的角度看，代码编写需要注意什么原则，单元用例编写需要注意什么原则没了解过，随便写总结：一个字——寄吐槽一下：投的前端岗，怎么编程题还限制Java语言的，鼠鼠不会Java