offer选择

1. 给出n个字符串，每个字符串可以选择x_i个字符，要求从n个字符串里面选出来的字符中输出长为k的最小字典序的字符串。输入每一个字符串s，转换为[]byte然后排序，切片前x_i个字节；将这n个切出来的字节数组拼成一个大的字节数组，排序，返回2. 根据演员之间的意见来确定薪资分配，输入n,m表示一共有n个演员和m条意见，一条意见的格式是(a,b)，也就是有一条意见表示演员a应该比演员b薪资高。先建成一个有向图，节点是演员编号，如果有意见(a,b)，那么就建一条(b,a)的边；同时建一个数组，用来存储每个节点的入读。可以看出，每个节点的费用只和指向该节点的费用相关，这样就可以使用BFS来做。入...

这种简历能去哪里啊？？？

分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...