职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

寒假时间规划（以45天时间来规划）第一阶段：基础巩固与自我评估（寒假两周）每日学习时间：8小时上午（预计3小时）： 技术知识复习或新知识学习（如算法、数据结构、操作系统等），可以选择在线课程平台（如牛客等）进行系统学习。中午休息（预计1小时）下午（预计3小时）： 编程实践，通过牛客刷题页面，练习算法题目，每天至少完成5道不同难度级别的题目。晚上（预计2小时）： 自我评估与总结，回顾当天的学习内容，记录遇到的问题和解决方案；更新简历和个人项目文档，可参考满分简历撰写标准、手把手教你怎么撰写简历，牛客特意整理了10000+字保姆级校招资料，包含简历/笔试/面试等全流程，集合成这本《26届校招宝典》...