华为od之入职100多天!
最近有点忙了,我导师交给我一个独立的模块给我开发,从上到下需求一点不明确,就是告诉你要做什么,具体怎么实现,有哪些细节哪些要求一问三不知,需求说明就一句话,要支持什么什么,具体怎么去实现都还没有明确……然后我就去闷着头开发,上个周好不容易开发完了,一拿去评审,各种方案不行,哎,要大改,基本得重构那个模块,那个模块原本的代码写得稀烂,不是我说,真的稀烂,可能是他们赶工赶的,毫无拓展性,然后我就和我导师商量,把这个模块重构,我设计了一个方案,用设计模式去重构,我导师认可了,说设计得挺好,然后我就从周三开始闷着写代码,写了4天,干了1100行代码,今天周六淋着大雨都去搞到晚上8.00,才终于调通了,c++的代码真尼玛恶心,写着也恶心,各种动态库的函数在编码的时候根本不能用,导致本地ide基本失效,到处报错,导致指针赋值那些都不能让ide帮忙检查,大大降低了开发效率。然后刚才上库,几十个cleancode问题,哎,最近天天加班,腰酸背痛,受不了了。 #华为od#
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终于更新了
佬,想问下od和正式工的差别主要在哪,不可能一点差别没有吧
楼主,请问一下你主要做什么方向的?
太难受了
在菊厂的工作体验也和具体的部门有关,像我们这边上海无线5G部门,入职之后前半年基本都是处于学习的状态,不需要投入项目开发,每天也有业务专家讲课,也有导师带着讲解业务
学习还要写日报
能独立负责不挺好的吗
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