毕业求职不EMO系列21 好简历怎么写3

#我的求职思考# 假如你了解了简历三原则（系列19），并且完成了简历三步曲（系列20），我们开始针对简历使用非确定性场景（简历盲投）做个模拟：

既然我们对招聘的公司，部门和人员没有预期，我们能做的是把自己的优势体现出来。如果我们打算简历写在1张A4，基本结构可以是：

1）个人信息：名字，电话和邮箱等，方便招聘方对你有兴趣时候联系你
2）核心能力：你作为劳动力产品的核心功能，你会什么，能干什么
3）学习情况：毕业学校，专业，成绩，排名，获奖（奖学金，竞赛奖等）
4）实习情况：所有参与的项目，包括校内实验室项目，校外公司实习项目
5）社会活动：所有参加的校内外社团和组织，以及在其中的角色和活动

上面的结构有逻辑关系：核心能力的描述需要被证明，所有后面对学习情况，实习情况和社会活动的描述都在摆事实证明核心能力，这些事实的描述最好符合STAR模式。

比如，你说自己计算机算法能力强，那么你的算法课程排名top，或者你参与过算法竞赛得奖，或者你参与过实验室或者外部实习算法项目。

比如，你说自己有领导能力，那么你最好负责过实验室或者实习的项目，或者在校内社团任职。

简历盲投更多用在寻找合适机会，属于有枣没枣打一杆。一旦我们找到合适机会，我们需要简历定投，明天我们继续分享。