金九银十已过大半，整个秋招前前后后总共参加了近二十轮面试，越来越觉得秋招面试是一个运气大于实力的游戏有些时候，我们面试的岗位其实已经没有HC了。虽然没有HR会承认KPI面这种东西，但这是所有人都能感知到的事实。这种情况出现的原因也比较多，要么是为了营造出一种公司发展良好、招聘火爆的假象；要么是招聘部门想让自己的数据好看一些（百里挑一当然要比十里挑一更能体现工作量）；再要么是池子里已经有了足够的候选人，但是面试邀约已经发出了，只能让应聘者陪着走完流程。如果碰上心软的面试官，可能还会以过来人的视角给我们的简历和职业规划提提建议（例如今年暑期实习华子主管面，一开始就明确告知我排序不占优，然后花了很长...

上周问 HR 什么时候开奖，HR 说最迟这周开奖，今天问发微信给 HR 的企业微信，显示“对方账号已停用，无法接收到你的消息。”

背景2023年非科班毕业，二战失败0实习仅自学前端。考研结束感觉考上的概率非常小就着手准备找工作，刚好发现华为od招二战失败的考生，于是在牛客上发现了栗栗姐机考2月底约了机考，机考的题在题库中都出现过，做起来还是很顺手的。第一道：用连续自然数之和来表达整数第二道：手机APP防沉迷第三道：快递员的烦恼在线测评机考过完就发来了在线测评的邀请，按照嘱咐选择积极一点的，前后不矛盾很容易通过。资格面性格测试完约了进行资格面试，主要询问大学经历，家庭情况，以及一些个人信息技术面试结束资格面后，和hr申请了几天准备了一下八股和项目，在一天从早到晚结束了技术一面、二面、综合面试。 技术一面 首先手撕了一道力扣...

长得帅 情绪稳定 始终微笑 不压力而且算法题还基本把思路整个给我讲了