华为终端云服务应用生态（超级现金流部门

大佬们给点建议，目前手里有 TP link 联洲和 vivo 两个 offer，打算先签一个保底，希望大家给点建议！联洲是成都的软件开发岗无线通信方向，开的比较高 sp 三档。优点是在成都这个薪资很不错，缺点是技术，前景都一般，担心对以后职业发展不太有利。vivo 是深圳的 C/C++嵌入式开发，嵌入式的 sp。优点是平台大，新人培养完善，前景也很看好，缺点就是起薪比较低而且在深圳，后边涨薪也不知道快不快。楼主是四川人但非成都人，以后还是想留在成都，联洲担心以后不好跳槽，选外地又不知道以后跳回成都的难度怎么样，比较纠结，想看看大佬们的意见！

预先去签到大厅等面试官叫号自我介绍主要是问简历上项目经历，详细讲一讲做的每个项目，中间会穿插一些小提问详细问了论文，以及一些算法知识，例如恶意样本分析流程，对比学习，GAN，transformer自注意力机制等（自注意力机制太久没看没答上来，感觉要凉）一道手撕，两个数组轮询插入，就是[1,2,3],[4,5,6]，合并成一个[1,4,2,5,3,6]，直接在本地屏幕共享反问：主要业务，与通软的区别，说是做算法会多一些，包括大模型，AIGC之类的，前后端开发也有，通软部门主要是做app只面了20多分钟，基本没有问八股，主要就是简历上的东西，本来以为面开发岗就不会问算法，就没准备这个，结果一问一个...

发面经攒人品面试官感觉挺好的，叫我不要紧张面试流程一共20分钟左右😭，是不是太短了面试主要问问项目，遇到的困难，说说自己对荣耀的看法，然后就没了许愿能进池子，拿到offer

就是这个，百思不得其解。个人理解它的本质是：1、通过rr默认隔离级别下给当前记录加锁，只允许当前事务update，令多个事务串行处理该记录。2、判断库存数>0，才进行库存扣减。这跟乐观锁有什么关系呢？这不只是一个条件判断sql吗？如果说认为这是单纯靠库存字段作为乐观锁，那还是可能出现多个事务判断库存>0，并一起扣减，导致超卖，想解决该问题本质还是靠记录锁呀，记录锁不是悲观的吗不知道我是不是哪里理解错了，大佬们教教我！！😭