前端秋招总结，但内容比较通用，有兴趣的朋友都可以看看。由于有一些比较那啥不正确的观点，为了在现实里扮演好一个牛马角色，所以就不说一些具体公司了，请求各位大神别盒。 背景： 苯人BG为211本，今年暑期一段小厂实习。 秋招情况： 秋招几乎all in互联网中大厂，投递60+家，进面19家（拒面4家），全流程6家。目前1家泡池但是公司风雨飘摇（说的就是你商汤），2家offer。 主要投递广深和江浙沪，由于对前端行情盲目乐观，不投小厂，不投北京，挑挑拣拣给的少的不面、价值观不喜欢的不面、制造业电子类等前端不重要的不面（现在回想这是一个非常不好的心态，无论如何先拿到offer，拿到主动权后再挑选），导...

东哥

我在新凯来工作了一段时间，想跟大家分享一下我的真实体验。首先，关于加班，嗯，确实有点儿多。基本上，大家都习惯了晚上加班，尤其是项目紧张的时候。不过，偶尔也能碰到一些轻松的日子，大家一起喝咖啡聊聊天，能缓解一下压力。老实说，工作压力是挺大的，项目进度、客户需求，时不时就会让人感到喘不过气来。绩效考核方面，也有一套比较严格的体系，目标设定得很清晰，完成得好自然有奖励，但完成不好，压力也会随之而来，总的来说，想在这里混日子可不太容易。