招银网络科技辞退应届生
卡试用期辞退应届生,还套路我这边签主动离职。没想到“试用期不通过会对你以后影响很大,你一定要听劝哦”这种话术会出现在一家半国企性质的公司。口头辞退,骗着申请主动离职连基本赔偿都不给,当天回收账号(没法打卡下班),还反咬我一口说我旷工。不知道手里的证据(录音以及离职口头辞退当天账号被回收无法打卡的录屏)够不够起诉,但是绝对够我证明没造谣了。
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更新评论区回复:他们并没有给出正当的辞退理由,反而是选择了含糊其辞把我心态搞崩,辞退却骗我走自行申请的流程也是不合理的。比起怎么想办法通过隐瞒找到一个好下家,我更希望能把我的经历倾诉出来免得这些事持续在我脑子里打转让我精神内耗。我的遭遇就当是一个警钟吧,希望大家都能有足够稳定的心态去应对一些突发状况。
事情已经过去了我这边也在往前走,之后除了需要我这边对此前言论提供证据的情况,不会再因为前公司的事情出现了,也祝这几天帮助跟关心过我的小伙伴都能一切顺利。
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更新评论区回复:他们并没有给出正当的辞退理由,反而是选择了含糊其辞把我心态搞崩,辞退却骗我走自行申请的流程也是不合理的。比起怎么想办法通过隐瞒找到一个好下家,我更希望能把我的经历倾诉出来免得这些事持续在我脑子里打转让我精神内耗。我的遭遇就当是一个警钟吧,希望大家都能有足够稳定的心态去应对一些突发状况。
事情已经过去了我这边也在往前走,之后除了需要我这边对此前言论提供证据的情况,不会再因为前公司的事情出现了,也祝这几天帮助跟关心过我的小伙伴都能一切顺利。
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招银好歹也是大银行背景,为几千块钱就搞得这么难看,格局小了
我这边走仲裁应该希望不大了,提一下我这边被套路的几点,大家引以为戒吧:1. 被打压了不要心态崩掉,保持冷静 2. 所谓的在系统里提离职也算你主动离职,不要提交,要求公司这边发起操作 3.口头辞退是个大坑,不要当真,打卡账号被回收了或者进不去公司可以保留相关的证据,比如你每天准点上班但是在公司门口进不去的视频。
兄弟,当务之急是要先找好下家,你先平复一下心情,现在这行情不比往年,说实话招银已经算比较稳的了,赶快先找个合适的公司,别断了社保啊,要不然自己很麻烦。

哨哥晚点统一更新到黑名单:24届求职黑名单汇总贴 https://www.nowcoder.com/discuss/522540897066622976
因为什么原因被辞退呀?在招银这几年都没怎么听说过有试用期员工被辞退😂
哈人,这还去个毛,不就是图稳定吗
哈人,电科✌也敢这样搞
心疼学弟遭遇,不过在招银待了这么久,还没听说过会无缘无故裁试用期,一般态度好点,好好表现都很容易转正的,我们室这两年来的新同学也都转正了。不过学弟也不要灰心,可能这边也不适合你,抓紧找份喜欢的新工作,职场才刚刚开始,回头再看这些都不是事儿
@牛客吹哨人
我base深圳,今年入职的,身边小伙伴和我没出现你这种情况,都转正了… 可以说下为什么卡你转正吗
有没有别的原因,比如被人举报什么的
这几年招银感觉新增了上千人,没听说试用期不通过的,有犯什么事吗
不过试用期不管哪方提分手,基本都没有补偿费,你自己提离职对于以后找工作更好吧。
@牛客吹哨人
为啥四个月被卡了,招银试用期不都是三个月吗?
先来这里搞个工作放手里
太恶心了

“试用期不通过会对你以后影响很大,你一定要听劝哦”
那试用期提离职,对我们的影响就不大吗

太坑,24届的我决定直接不做招行的笔试了
(其实是太懒了)
招银在我们这届口碑还可以耶,不会恶意搞这种操作吧!!持续蹲
兄弟,你这心态太容易崩了,以过来人经验说句不怎么中听的话,心态很重要,心态可以不是特别好(的确很难),但至少不能太差,要不你会发现职场上很容易碰壁。如果心态不好,周围的人甚至都不愿意跟你说实话,不愿意帮助你提升。好好修炼自己的心态,加油。等你心态好了,你会发现很多事情都顺利了很多。
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