大模型秋招第一定理

已知：
1. 少数的候选人拿着大多数llm oc
2. 企业为了防止hc被鸽，会扩大池子，继续面试
3. 候选人会因为池子里人多焦虑，防止泡不出池子，继续面试
4. 假设企业是统一开奖

推出：
候选人会继续面试，获得越来越多的llm oc。企业的池子会扩大，增加候选人的焦虑。双方互相博弈，最终这个过程会收敛到一个人的最大面试数N上。

开放题：
考虑到企业的阶段性开奖会释放hc和oc，这个过程最终会如何变化？