职场上太老实的人混的都不太好是什么原因呢？ 1、性格唯唯诺诺，不会来事 老实人大多有的性格通病:表达能力弱，没有主动思考的能力，遇事唯唯诺诺，没有担当。所以领导总喜欢找老实人千活，却从不提拔，因为领导也知道他只知道埋头干活，不会说话不会来事。 2、比较心软，缺乏大局观 老实人越是与人为善，越不敢得罪人!因为他常常会被“不好意思”所绑架，不愿批评人，更不敢布置工作。慈不掌兵，领导提拔他，他也不起来，还拖累团队! 3、不懂人情世故，情商不高 老实人说白了就是太单纯了，只会专注于自己的事情，而且不懂得变通。认真做本职工作固然是美德，但不善于处理复杂的人际关系，是很难当上领导的。 4、太过循规蹈矩，固...

都还没面试就给我下了判决书

不愧是全球top的央企

好久没更新牛客了，现在人在北京，身患甲流，趁着38.2度的火热手感，在这随便扯点胡话吧我记得上一次写last week，说自己要all in life，结果没想到一个月之后又找了段实习，我是真的贱。但是现在看来，真正的all in life也许并不是在学校里无所事事地躺平。去找不同的实习，了解不同的业务，认识不同的人，接触更多的新鲜事物，这好像更能让我的生活变得丰富有趣一点。说实话，对于闲不住的人来说，躺平简直是顶级折磨。在快手这段实习是最幸福的一段实习，没有push的mentor，没有复杂的组内关系，能够纯粹的摸鱼和学习，简直是理想的工作环境（除了base在北京）。最关键的是，快手有个400...