泡池子比例不明，面试笔试毫无反馈，录用决策后毫无反馈，泡池子一个多月无法联系到hr？，官方电话问就是流程中，无任何信息。给人希望又随意对待。 如果需要筛选，大可以在笔试面试过程中加强筛选。如果需要差额，大可以明确比例。 如果需要排序，大可以给出评价标准和分数。 每一位候选人都付出了时间和精力，即便现在就业竞争激烈，求职者被动，但也值得尊重。没有人活该泡你深度不明的池子，也没有人活该在早早面试完等待一个月，等待所谓统一的录用流程。 怎么后续要等待统一的感谢信吗 (有吗，不会是永远是录用决策状态吧) 如果这就是你们对待校招求职者的态度，这很难评，那我祝你成...

躺平了，这逼互联网谁爱卷谁卷吧

垃圾公司，大家避雷，没见过上来就骂人的

回想这两个月，转正失败，天天加班到10点，最近才辞职。然后投了不少大厂和银行，笔试做了几个却毫无消息，oppo的简历直接被挂了。国央企的行测也没怎么准备，推进的笔试能用十根手指头数完，感觉自己就是陪跑。投得太晚了，心里真是焦急，连一场正儿八经的面试都没有，回家的路上我差点哭了。每天忙忙碌碌，却不知道在忙什么，现在还有机会捡漏大厂吗？