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thinkpad2mac
2025-03-05 21:17
字节跳动_推荐架构工程师
发布于北京
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有字节推荐架构的小伙伴吗
想了解下这边工作强度怎么样,早上几点,晚上几点。
感谢大佬们!
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爱喝奶茶的铁锤一定要上岸
华中科技大学 Java
大佬去了吗?工作强度如何
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发布于 2025-09-15 17:09
湖北
YipingWang
北京大学 算法工程师
这个岗位hc多吗,鼠鼠审批offer中,不知道能过不
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发布于 2025-03-09 15:34
上海
暂无评论,快来抢首评~
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01-04 21:56
门头沟学院 嵌入式软件工程师
春招心态篇(稳住这4个心态,春招你就赢了80%)
投了50份简历还没回音?面试总在最后环节被刷?看着同学晒offer越来越焦虑?春招本质是心态战。 技术可以速成,但心态崩了,就全盘皆输。稳住这4个核心心态,配合极简工具,你能跑赢大多数人。心态一:从“求着被选”到“主动匹配”错误认知:”我又被拒绝了。“正确认知:”这次匹配度不够,下一家。“立即行动:用匹配度打分表理性投递投递前,花3分钟填这个表:例如:数据分析用Python完成XX项目,提升20%效率7行动:只重点攻克匹配度>7的岗位。面试时直接说:“我注意到岗位需要XX能力,我曾在XX项目中体现,所以我认为自己匹配。”心态二:管理焦虑,就靠“15分钟法则”焦虑时,给自己15分钟彻底沉溺...
嵌入式速成指南
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01-03 15:53
中国科学技术大学 Java
有比较就有焦虑
不论是不是有“优绩主义”,我们通常都会和别人比较。一般情况下,我们都会和更加优秀的人去比较。因为大多数人都只看到更好的一面,而忽视了没有那么好的一面。我们总是会被他人光鲜亮丽的一面所迷惑,进而和自己对比,最终得到失落感。普通人追求更好无可厚非,但是每个人都有自己独特的一面。并且每个人有每个人的过法,没有必要去苛求自己追求完美。不要过分注重某个细节而忽视了整体。“优绩主义”这个说法是世俗的观点,没必要去追求大众的看法和认同感。追求卓越是正常的,但是过分苛求自己反而是对自己的一种伤害。我们要意识到自己的不足,自己的懦弱和缺点,并且所有人都是不完美的。世俗的成功并非就意味着幸福,不幸福往往是由比较而产生的。做好自己,听从本心即可。
我们是不是被“优绩主义”...
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昨天 01:02
美团_测试开发
高频互联网英文简称黑话(给刚入职场的小白)
今天给大家一期互联网常用的黑话,其实就是一些英文缩写,日常交流中为了沟通方便而简化出来的。技术与开发类QA Quality Assurance 质量保证。指测试团队或测试流程,确保产品上线前质量达标。就是测试和测开这些。PM Product Manager 产品经理。负责产品规划和管理的人。注意:在技术团队中也指 Project Manager(项目经理)。RD Research and Development 研发工程师。即程序员、开发工程师。就是开发前后端这些。PRD Product Requirements Document 产品需求文档。描述产品功能、逻辑的详细文档,是研发的“输入”...
打破求职信息差
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2025-12-15 19:47
重庆大学 算法工程师
优秀实习 = 光鲜 title?HR 更认这点!
HR 眼里的好实习,从不是只看大厂 title~ 比起 “某大厂实习生” 的标签,“独立负责活动策划,带动参与率提升 20%”“用 Excel 整理分析数据,优化工作流程省 30% 时间” 这类真干活的经历更加分。建议实习时聚焦核心任务,多积累可量化的成果,突出实操能力和解决问题的能力。title 是加分项,实打实的产出才是硬通货~ 你实习时干过最拿得出手的事是什么?
什么是优秀的实习经历
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2025-12-08 16:28
南京航空航天大学 测试工程师
社招初筛,问我离职原因怎么答比较好,我就说的个人发展想换平台,具体的还能咋说,为了薪资?问我当前薪资实话实说了,然后期待薪资给不到,最多给到现在的薪资
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想了解下下班时间
接好运
世另我
早上几点开始工作
感觉强度如何
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