海隆软件（无锡）CPP开发

这算是第一次正经非招转培的面试吧，在boss上投的竟然回了，然后约了今天的笔面笔试包括填空选择综合编程，填空考的java基础不难但我大学水过来的也不会，选择考的sql语句还有一些逻辑题，然后就是综合题，一个是一炷香一小时，怎么准确定下一个小时15分钟，一个是考拓扑排序应用题。最后编程简单的sql和一个应用面试两面，先是一个女hr家庭情况，打算在哪发展，考研考公否有无其他offer，都是什么类的，问的挺详细，也不知道问这个目的是什么然后介绍公司，公司主要在无锡日本等等，说是最近几年才在济南找人，打算在几年内建成几百人的公司7月入职，然后进行6个月的日语培训！！这六个月就是一天8小时纯学日语，工资四千五，然后来年开始正式做项目重点是要签一个3年的合同，培训6个月公司付出了精力，然后这是公司的留人机制问是不是外包，好像是，我也没听懂然后二面，两个中年男面的java类，对象是什么，很简单，但很遗憾我还是说不出指针是什么，这个我会但是没说出来😅问了我的假实习和假项目，尴尬的说大一做的项目都忘了，实习是在考研期间做的也是假实习😅😅看了学校学的专业课，问你们专业是不是主要是数据分析和数据开发第一次正经面试，啥也没准备拿个假简历就来了，佬们别骂，考研失败不想学不是理由，现在准备开学了😅

作为大厂在职员工，最近参与公司应届生面试工作，面试了将近100人了，总结以下关键点.一、简历信息1.学历：如果你不是985/211/双一流最好, 不过现在大公司也放开了，是个机会.2.AI辅助：如果第一条满足条件，那么简历建议你让AI给优化优化，不要写的太多太乱，没重点. 格式统一，美观简洁就行模版如下.3.第一印象：简历如果有照片，一定要看起来专业正式，这是一个看颜值年代，切记.4.实打实经验：做过的项目，一定要用STAR描述，不懂STAR自己搜索.二、面试过程1.环境：面试环境一定要网络好，无噪音2.基础：计算机基础一定要扎实，多去题库刷题吧，这个别偷懒.3.算法：算法题写对，写快是核心，...

昨天收到了中移互联网线下综合素质二面的消息，有老哥知道大概问什么内容吗#牛客AI配图神器#

交通银行总行测试中心，base上海不知道到手薪资能有多少，公积金比例高吗，工作强度咋样，上海感觉很难靠工资买房maybe新凯来深圳软开，n+3 *15，可能强度较大，但给钱多加班费周末双倍，很大方，公积金比例低，年终基本能拿满普联杭州软开（前端） n*12~16，虽然网评很差，但是感觉里面的学姐说的也还好，应该加班不多，而且每年有普调，公积金比例也高，杭州也是比较喜欢的base地，很犹豫#牛客AI配图神器#