11月1投递java后端开发日常，当天约面一面（挂）：1.自我介绍2.计设做的什么项目，共享看源码（后面基本对着项目问问题了）3.项目难点以及解决方案4.Security除了你说到的作用还有什么用处？5.Final关键字的作用6.说一说Spring的IOC和AOP7.项目中的自定义注解实现的过程和思路8.Redis的数据结构9.你说到的hypeloglog是用来干嘛的10.Redis持久化方案有几种11.Rdb和aof的优势与劣势12.如何实现es的数据同步的反问：主要问了有没有低代码：有部分，但是也有后端开发，用用友的框架整个流程25分钟，全答出来了，但是挂。没开摄像头，并且面试前等了一个小...

估计后面还有四五个呢

劝大家，到了新公司，第一件事一定是观察！ 如果不懂人情世故，你可能要付出比别人多十倍、甚至百倍的努力，才可能达到一样的职场目标。希望今天的分享对你有帮助！ 1、判断公司环境，尽快理清楚其文化氛围和沟通风格。 是能力更重要，还是情商做人更重要? 需要经常动用心眼子?如果公司是公平开放式环境，你说什么都不怕；但如果内部有明显派系之分，你就要慎言慎行。 2、识别不同类型的同事，要分类相处与合作沟通。 必须每隔一段时间，就把同事分个类 (不是物化)。 多接触：实干者，沟通强者，技术骨干，善良的老油条，可偷师的人。 多防备：心机同龄人，坏心眼的老油条，没能力的关系户。 3、摸清公司、领导的上限+下限+...