结构仿真实习华子or荣耀

写在前面：荣耀的e link以及他们这次的流程形式真的不好。先是进入一个用来签到的会议室里，然后轮到你了再给你发短信让你进入另一个面试的会议室。有很多人都因为都没收面试会议ID的链接(非个人原因，而是他们系统问题)而耽搁了。还有不能推迟面试，因为已经约满了，拒绝或不参加面试直接🈚。一面技术面，时长30分钟首先展示身份证，然后自我介绍，随后对你的每个项目都进行了询问，问的比较浅，主要集中于背景，原理，进展，你的工作内容，结果怎么样。特别问了我有没有轻量化设计的工作，除了材料选择，有没有系统的轻量化设计的思路和方法。然后又问了做项目自身有哪些优势。反问：部门的工作内容总结：问的比较浅，可能对我的...

#机械制造笔面经#位于北京的小厂，在济南也有分部，感知起源，星载SAR系统技术服务商，面试岗位为仿真岗，9.19面试，一共4-5位面试官，可以不开摄像头，整体面试流程20-30min，针对项目拷打比较多，面试官比较在乎学习能力和独立承担课题的能力，基础知识部分：1.瞬态热和稳态热的区别 2.线性计算和非线性计算的区别 3.对傅里叶定律处理和非傅里叶定律处理的理解  接着就是经典的结构化面试部分。有趣的部分：反问阶段谈到薪资和工作时间，回答我公司是刚起步，这些都可以面谈，比较关心的是我能不能去实习。技术面试官1：我看了你的项目经历，工作量很大，还是很优秀的，包括小论文也发了，在投的也还有，学校那边基本搞完，十月份可以来实习吗？回答：小论文跟毕业课题相关度不高，导师也更希望留在学校搞好毕业课题技术面试官2：你现在的情况比我上硕士的时候乐观多了，我小论文春节左右才中，毕业课题也是压线搞完，你的时间很充裕，我们都希望你能来早点接触公司业务……回答：我考虑一下一周后微信询问hr，在确定我今年不去实习之后，回答我暂不匹配

一个人超好的HR，我推迟面试也没有怪我。深夜还能回我消息，哭死。还有一个人超好的面试官。7点到8点10分，半个小时的手撕，太菜，（or 根本就是滥竽）没干出来，他也没急还指导我一手。后面主要讲自己的项目，问的很细也很专业。聚焦自己的算法落地问题的讨论。 1. 加速度空间下的采样是否合理？ 如果调整到速度/位置空间会是什么效果？ 2. 加速度空间的采样方案，关节控制能否在低价的机械臂上实现？ 关节状态反馈呢？ 讨论电机减速比、力矩偏硬件落地的问题 3. 学习讨论如何在自己项目的基础上进一步的做下去。（面试竟然还能找到创新点，我哭死，不会真最后读博了吧-+-）提供给我具体的实现思...

1.自我介绍2.你认为你项目中哪一个最具有挑战性？展开讲讲。3.在这个项目中你主要负责了什么工作？4.你的项目有PPT或者资料吗？可以展示一下。5.项目中的结构设计和运动仿真都是你做的吗？6.你这个杆件是怎么进行位置控制的？7.你的结构能够适应***情况吗？（不适合，强调了一下项目背景）8.反问（1）大概多久反馈面试结果（2~3天）（2）我现在的具体部门清楚吗？进去是干嘛的？（从设计到仿真，到生产，到现场调试……全包） #机械制造笔面经#