字节跳动2025届校园招聘
字节跳动2025届秋招火热招聘中!
作为一名2022年毕业的应届生,非常推荐我司,原因有以下几个:
1.工资高,福利待遇好:当年我拿了3个offer 百度 美团 字节,字节给我开得最高;五险一金按照最高标准买,免费三餐随便造,零食下午茶随便造,便宜饮料随便造!
2.好平台,互联网前三的大平台,往哪里跳槽都好跳!
3.逐渐优化的结构,之前一直有人诟病字节的扁平化结构,我入职两年,明显感觉到了结构优化,人员优化,现在整个公司的结构和人员非常健康(坏处就是不会像前几年一样大规模招聘)!
4.能学到东西,内部的学习平台丰富,大牛很多,只要你舍得学,就能学到很多东西;
风里雨里,字节等你;
校招内推链接:https://job.toutiao.com/s/irepHYM5
内推码:4THQCVV
投递的时候记得筛选招聘类型为“正式”,招聘项目为“2025届校园招聘”;
求职攻略:https://bytedance.feishu.cn/docx/JkaBd5xaAo5XQXx9DRdcT9UVnwd(写得非常好,建议求职的同学都认真看一下!)
字节跳动公司简介:https://bytedance.feishu.cn/docx/AXFKdVrSnompGHxOD1RchQRBnjc
常见问题答疑:https://jobs.bytedance.com/campus/trends?tab=Freshmen&topic=QAndA&referral_code=4THQCVV
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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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