秋招末尾了，才发笔试，二本院校还有必要写吗，感觉写了也不会面试 #25届# #秋招# #中华财险创新研发中心#

公司：同盾科技岗位：业务风控策略分析师形式：视频面试视频面试平台：牛客时长：20分钟流程：1、自我介绍。2、介绍一下最近一段实习具体的工作内容。3、介绍一下第二段实习具体的工作内容。4、（实习经历深挖）介绍一下第一段实习具体的工作内容，背景、过程和结果。最后模型应用到线上的业务了吗？5、你觉得哪一段实习对于你来说提升是最大的？6、哪一段实习会有频繁的沟通？不管是部门内部还是跨部门之间的。7、（项目经历深挖）介绍一下数据分析的项目。具体是怎么做的？比如数据清洗，然后怎么去分析的？8、面试官介绍岗位和业务。9、反问。

某厂面试结束后一直没有消息，自我感觉发挥得还可以，一直以来的交流也不错。于是悄悄询问了一下hr，结果被告知性格测试结果显示与岗位和团队都不匹配，差不多挂掉了一开始我真的觉得匪夷所思哈，北森的性格测试是选极端选项，最匹配和最不匹配，如何来说明清楚一个人，拿这个参考没问题，挂掉也太离奇了吧，后来别人告诉我，一般企业用性格测试挂你，不是真因为你挂在这，而是企业在其他方面没看上你，给个面子所以这么说。那没事了 #牛客创作赏金赛# #秋招给我道歉#