招联金融26届暑期实习内推

薪资构成：底薪4500➕社保（转正后交）➕项目提成5%小公司大概10多个人，做的是化妆品软件的erp，目前出差范围在珠三角。老板说他面试过大厂的一些人，他们工作太细致了，工资也要的高，所以老板要的是一个有点经验或者愿意干这方面的新人培养，要求就是你能解决问题，而不是按部就班的完成任务。给我的感觉就相当于一个小管理层我觉得我不配😅溜了

真实体会：【内容】内容丰富、成长迅速 作为我们组唯二的实习生，感受到和其他厂的实习区别明显。很多厂把工作拆分很碎、很细给实习生；在联想主要是给组里帮忙，接触到的工作内容很丰富，也大致了解了每个人负责的方向。我们组的工作主要围绕着夺笋平台展开的，刚开始的时候对平台和具体工作都不太了解，哥哥姐姐们会带着做，给出的意见也很有建设性，整体工作量不大，也不是dirty work。当然，如果大家要咨询电脑相关的问题，欢迎来夺笋！ 【节奏】不卷，不是躺平 在老板微博看到很多人想进联想是因为不卷，我觉得接触下来联想的不卷不是躺平。在联想，眼保健操、看电影、健身操…工作的节奏很好，加班的情况也很少。但其实大家挺...

金山办公2025届校园招聘正式启动！c++、前端、服务端(后端)等岗位hc超多，薪资可观，硕士18k起步（珠海、武汉），本科14k起步（珠海、武汉），14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。不卡学历，双非本科即可。晋升前景：新人培训机制完善，试用期3个月，和正式工作工资一样，由公司高级架构师亲自授课，纯技术培训，不用参与公司业务，技术提升迅速，表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。此外每年一次评级机会，新人入职第一年基本都会升一级。1、福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（单边12%，双边24%），双休，每年一次公费旅行（国内外都可去）。 聚餐多多，每个部门都会自己买零食，随便吃 。2、上班时间：早9晚6（弹性打卡，早上迟到一下没事），真双休（周末从来不加班）3、PC端网申地址：join.wps.cn4、移动端网申：【金山WPS招聘】公众号-校园招聘欢迎大家投递！！！金九银十，接下来将迎来简历投递高峰期，大家投递务必填好内推信息！！内推可以免笔试，还有可能获得面试复活的机会！！一定要填上内推码！！内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2内推码：NTA79r2投递的uu可以私信一下你的投递信息，或者评论留一下姓名缩写加岗位（如XHS+产品经理），我会尽力帮忙跟进。私戳还可以实时进度查询还附有面试建议哦，心动的同学们快来吧！#Wps内推# #25秋招# #内推码# #内推#

本人bg 中9本 , 0 实习一. 面试比重(个人观点如果你有亮眼的, 对口的实习/项目, 那么整个面试的比重大概是 实习/项目 : 算法: 八股, 2 : 1 : 1 这样子, 如果你没有亮眼的项目/实习, 那八股和算法 比例占8-9成以上了 具体哪个多因面试官而异二. 自己的准备时间线项目是之前写的, 拿来改了改就写到简历上了2月16 号开始 ,一个星期刷lchot100 1到两遍 ( 后边想起来了比较经典的会重新刷一下3个星期左右边面试边背八股, 大致就是后端常规八股那些, 会主动去看一些更深层次的技术博客( 事实证明后边面试能让面试官印象深刻 就是这个原因前后大概一个月左右准备成果 ...