【日常分享】HR‬‬问什么时候‬‬能入职,该怎么‬‬回答?
 
不要‬‬急,委婉一点回答
 
千万‬‬不能说“马上就能入职”或者“随时都可以入职”
​ 
为什么呢?
 
​因为当你说“随时‬‬都可以入职”,HR‬‬会认为你非常急切需要这份工作,对你的态度可能就没有那么好
​ 
可能‬‬会在谈薪的时候压价,降低你的薪水,甚至‬‬重新考虑是否要给你offer
 
​所以,正确的操作应该是不卑不亢,表明自己需要与原公司的同事进‬‬行交接/或者说自己学校需要有事情需要处理完成,尽量在一个月内入职
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那薪资固定的日常实习呢😂我怕他嫌我去的晚给我挂了
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发布于 2022-04-25 11:59
一个月?那人凉了都。。
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发布于 2022-04-27 17:54
实习就是立刻,跳槽就是合适就来
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发布于 2022-05-14 00:37
额,不适用于实习生吧,很多都是缺人急招
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发布于 2022-05-22 09:10
还是说早点入职吧,不然其他人这么说,hc又这么少,有可能会因为是否可以去实习,早晚实习的问题被排序
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发布于 2022-05-16 12:27
我就不一样了,我都说很快能入职,你们可以继续面😂
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发布于 2022-04-26 19:12
哪有这么多戏啊…
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发布于 2022-06-14 16:51
一个月太久了,人家不一定会等的。如果自己不是特别符合要求,hr可能会直接回绝招其他人,毕竟现在这种情况,是人多岗位少
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发布于 2022-05-24 07:56
前几天刚看到一个因为说晚点入职被刷的
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发布于 2022-05-02 09:24

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暑期是进不了大厂了想问问前端友友们 ,后面应该如何沉淀自己,我想秋招再冲一下尤其是八股,应该抓哪一块是重点,理解到什么程度呢,要学到什么深度才能抗住拷打。还有场景题如何去准备。期待友友们的解答。
命烈焰带我飞走:找个中厂小厂先看看吧,去了熟悉熟悉项目,简历上扒点东西,之后刷刷sobb上百度美团快手的日常实习,流程都比较快轮次也少,别给自己太大压力,一步一步来,先不用想着暑期,转正,秋招那些事情,另外如果可能的话可以关注下面试时候的形象,穿搭,环境这些,其实实习主要就是看个眼缘,看着好看声音好听其实加分不少..八股这些不要死记硬背,挨个拿去问问chatgpt,这个东西做出来是为了解决什么问题,有啥效果,自己有想法有个模糊的概念就可以了,人家也知道你是学生,实习生没有什么kpi,放你去面都是希望能把你招进去的,场景题算法题没做过你可以边试着写边跟面试官说你的想法思路,也可以直说没见过让他们给你提示,反正最后都是与或非顺序分支循环存取值那套。总之建议是别为了秋招..出去旅旅游放松放松,少投几家少背八股多写写代码
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