【日常分享】HR问什么时候能入职,该怎么回答?
不要急,委婉一点回答
千万不能说“马上就能入职”或者“随时都可以入职”
为什么呢?
因为当你说“随时都可以入职”,HR会认为你非常急切需要这份工作,对你的态度可能就没有那么好
可能会在谈薪的时候压价,降低你的薪水,甚至重新考虑是否要给你offer
所以,正确的操作应该是不卑不亢,表明自己需要与原公司的同事进行交接/或者说自己学校需要有事情需要处理完成,尽量在一个月内入职
不要急,委婉一点回答
千万不能说“马上就能入职”或者“随时都可以入职”
为什么呢?
因为当你说“随时都可以入职”,HR会认为你非常急切需要这份工作,对你的态度可能就没有那么好
可能会在谈薪的时候压价,降低你的薪水,甚至重新考虑是否要给你offer
所以,正确的操作应该是不卑不亢,表明自己需要与原公司的同事进行交接/或者说自己学校需要有事情需要处理完成,尽量在一个月内入职
全部评论
那薪资固定的日常实习呢😂我怕他嫌我去的晚给我挂了
一个月?那人凉了都。。
实习就是立刻,跳槽就是合适就来
额,不适用于实习生吧,很多都是缺人急招
还是说早点入职吧,不然其他人这么说,hc又这么少,有可能会因为是否可以去实习,早晚实习的问题被排序
我就不一样了,我都说很快能入职,你们可以继续面😂
哪有这么多戏啊…
一个月太久了,人家不一定会等的。如果自己不是特别符合要求,hr可能会直接回绝招其他人,毕竟现在这种情况,是人多岗位少
前几天刚看到一个因为说晚点入职被刷的
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03-12 12:16
西安工业大学 C++ 点赞 评论 收藏
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