2023-01-13 12:45 长春理工大学 Java 发布于吉林
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应届裁员，试用期不过
#如何看待2023届秋招# #怎么防止在试用期被辞退# #裁员#
最近大厂也在陆陆续续裁员，也裁了很多应届生。但是按理说，自己身边去大厂的学长学姐似乎也收到什么消息的，但是好像都比较稳。这是样本偏差，还是数据太少了么，也可能是学长学姐比较优秀或者业务线相对稳一点。那到底是谁在裁应届生呢？
举例，上届 16人，有8人去了知名互联网公司，但是大家都还可以，没有裁员的消息
最近大厂也在陆陆续续裁员，也裁了很多应届生。但是按理说，自己身边去大厂的学长学姐似乎也收到什么消息的，但是好像都比较稳。这是样本偏差，还是数据太少了么，也可能是学长学姐比较优秀或者业务线相对稳一点。那到底是谁在裁应届生呢？
举例，上届 16人，有8人去了知名互联网公司，但是大家都还可以，没有裁员的消息
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please_study_java
河北工业大学 Ruby
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林子俞_产品经理
北京大学 产品经理
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牛客38304028号
华为云计算技术有限公司_开发
感觉21届学长都说试用期很好过。22届没过的都说选个稳的，可能是幸存者偏差吧。但试用期不过这种事落到个人身上，就是很不幸
ZGHsu
途虎_Java开发
翰哥，我那公司今年卡转正60％以上，以前都没有，弟弟很慌
牛客268944055号
快手_商业化_后端开发
我理解是裁的人多，但是当时招的人更多，所以其实比例挺低的。我认识的学长学姐进大厂的也是没有人被裁。被裁了落到个人头上那是非常的不幸，但是我觉得比起我们后面几届双非本毫无进大厂的机会只能签个完全不想去的工作好很多
，对于双非本而言，他们至少可以赌一把吧，而我们稳定的国企进不去，其他私企照样不稳定工资还低
，对于双非本而言，他们至少可以赌一把吧，而我们稳定的国企进不去，其他私企照样不稳定工资还低 小母牛上树
山东科技大学 图像识别
一般都是大厂之前用来探路的创新业务部门裁人。
_hengheng
百度_C++
比例就是很低啊，整体不到10%
华为上海社会招聘
上海华为技术有限公司_云核心网_软件开发工程师
上海华为od招聘，软件开发岗位，大量hc，直接走流程，5GC业务主航道，涉及Go、C语言微服务产品开发业务，不限经验，可私聊直接走流程
牛客830001906号
字节跳动_音视频架构_服务端工程师
不建议来，22届已被裁，部门应届快走完了，大伙背景都不差
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