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部门：跨境-基础电商团队
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03-22 22:06
OPPO_人力资源部_人事专员(准入职员工)
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真实工作体验~GTM管培生【过往历程】 9月-10月——湖南轮岗导购 11月-12月——佛山勒流影子业务 24年1月-7月——佛山南海正式业务经理 24年8月-25年3月——上海KA经理 25年3月-至今——上海GTM Reno系列+Find系列操盘 【发展路径】 （导购-业务经理-KA经理-省级GTM经理——定岗海外/中国区）；未来定岗选择方向也非常非常多，中国区和海外都有，算是管培体系非常完善的公司了，未来也是把大家往总监/总经理去培养，空间特别特别大 【个人感受】最开始会有学历焦虑，但越往后越不这么觉得，能力更加重要；在OPPO做管培能交到非常多好兄弟，跟大学非常像，全国各地都有自己的...
投递OPPO等公司7个岗位 >
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03-23 14:12
饿了么_产品研发部_后端研发工程师(准入职员工)
饿了么内推
首先自己非常幸运，在当时进入了一个是自己感兴趣的工作方向——餐饮O2O，大学学的不是电子商务也不是市场营销，误打误撞几经波折进入到饿了么从而进入本地生活的赛道，确实跟随着公司经历了公司的巅峰时刻到被阿里的收购到完全与阿里公司的融合到现在变成阿里的1+6+N中的6分之一集团，这里，我是比较幸运的，感恩这一路帮助过自己的人回顾饿了么的职场经历，发现有个饿了么特有的特点，希望对其他对饿了么感兴趣的小伙伴有帮助。这个特点就是是汇报文化。你的每个上级都管理非常广的业务域，并且精力非常分散，没有时间关注某一个人做的事。因此要主动把自己的和做事的进度简单汇报给上级，时常帮助上级check in。并且，如果想...
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03-26 13:44
南华大学 Java
怎么还有这样的
老公你说句话啊_：怎么还有这样的
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02-05 22:44
郑州轻工业大学 Java
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03-27 21:13
中国科学技术大学 Java
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