如何跟进不同公司的网申进度？

假如你在二线城市上班，早餐5块，午饭15块，晚饭15块，水果5块，，一天就是45，主要你还得天天吃，一个月，偶尔还要喝点奶茶，点外卖要贵点，周末可能要和朋友嗨皮吃点，一个月得花2k吧假如你在北上广深上班，早餐10块，午饭25块，晚饭25块，水果8块，，一天就是68，一个月最少要花接近3k在吃的上面而且像楼主这样非常能吃）bushi 先不说外卖的质量参差不齐，最重要的是！钱包受不了啊！！！钱包受不了啊！！！钱包受不了啊！！！楼主是吃货，如果能找到一家公司，能够包三餐的话，简直不要太爽，一个月少说省了3-4k那就欢迎大家来成为小贝壳的一员呀，这里包三餐，食堂摊位多，如果你不想吃食堂的话，还可以去周边和咱们公司有合作的餐厅吃饭，还有免费健身房，台球室，娱乐区，休息室，淋浴间我们还有福利带薪年假！节日礼盒，（中秋了好像又发了一个）在五险一金的基础上，增加了一份额外的商业保险和基金，听说春节还会提前放假（话太多了产品经理/产品运营/前端开发/JAVA开发/C++开发/GOLANG开发/客户端开发 岗位超级多，多岗位可投一对一老司机带教，团队氛围超级超级好（深有体会）免费咖啡，免费冰块，最最最最重要的是：可乐只要一分钱！！！！！重要的事情说三遍：一定快填写神秘代码：ISKPHR（内推码），一定快填写神秘代码：ISKPHR（内推码）一定快填写神秘代码：ISKPHR（内推码）为什么填内推码1.加快筛选流程，简历直达HR，2.随时随地跟踪你的进度3.提供简历免费指导，有些学弟学妹的简历经过指导后拿offer的概率直线上升欢迎2025届的uu们过来投递简历！

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某些造车公司千万别来！！！HR部门，跟东厂一样，HR团队完全游离于部门组织，作为监管者存在。公司向上走，部门招人他们也往上走，因为扩大了规模；公司往下走，部门裁员他们往上走，因为控制了成本，HR组织架构完全隔离于团队部门。从搞事到搞人、立规矩，花大钱省小钱这种事情在公司太多了，车降价、车主福利提高的同时，就是员工在承担这一切，能看到的车主福利都有人在负重前行。混淆了研发和销售终端的职责，高层和产品定的产品形态及功能，研发功能正常交付的情况下，车子没卖出去研发年终奖打骨折。好一个一荣俱荣，一损俱损。 #产品实习，你更倾向大公司or小公司#  #机械人，你最希望上岸的公司是？#    #产运销实习日记#  #客户端#  #互联网造车#

联想校招面试经验主要包括以下几点：‌ 面试流程：‌一般分为三轮，‌第一轮是HR单面或群面，‌进行基本情况了解及无领导小组讨论；‌第二轮是直属LEADER面试，‌询问相关业务技术问题；‌第三轮是部门主管面试，‌进行更深入的技术考察，‌讨论行业看法、‌职业发展等‌。‌ 面试内容：‌可能包括项目介绍、‌技术原理、‌业务理解、‌情景问题、‌英语自我介绍和优缺点等‌。‌ 准备建议：‌研究公司背景和文化，‌准备面试问题答案，‌展示相关技能和经验‌。‌ 着装要求：‌面试时着装应正式，‌以展现专业形象‌ 【校招项目】面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门； 【全球管培生GF...