海康威视劝退应届。

一面为什么投Android开发自我介绍一条请求怎么路由到另一条请求的http和https有什么区别2，3，4，5返回的状态码都是什么http2.0介绍一下MySQL索引有什么用MySQL联表查询有几种实现方式，怎么优化面向对象和面向过程JAVA为什么跨平台，怎么实现的项目手撕反问

大纲1.普通的Java应用系统能抗多少请求2.高并发下的数据库用什么样的机器3.部署完数据库之后需要先进行压测4.QPS和TPS之间的区别5.IO相关的压测性能指标6.压测时需要关注的其他性能指标7.一台机器每秒可以抗多少并发的影响因素8.sysbench是非常好用的数据库压测工具9.压测中除了QPS和TPS外还要观察机器性能10.压测时如何观察机器的CPU负载情况11.压测时如何观察机器的内存负载情况12.压测时如何观察机器的磁盘IO情况13.压测时观察网卡的流量情况14.使用sysbench压测数据库总结1.普通的Java应用系统能抗多少QPS部署Java应用系统时，常选用的机器配置是2核...

深夜emo，太饿了刚煮了个清水面饼添点酱油充饥，，        24届物联网工程毕业生，去年实习被骗去纯打螺丝1个半月啥也没学到；今年找了个小公司干嵌入式软件从6月做到9月做满3个月试用期被劝退；3个月里面1.5个月时间在流水线式打杂偶尔能看一下代码；0.5个月时间左右1个人第一次坐高铁🚄，第一次出省，第一次出差，跑完上海再跑安徽，新人还被安排搞投标这种大责任任务（产品本身出问题可能导致了后面的事）；0.5个月搬公司及打杂；最后0.5个月多几天中，终于开始搞项目，直接扔了个产品板子，直属上司只提了从底层开始重新设计一个通信模块从驱动到协议对接云平台，东西不难但是从底层封装开始还是挺陌生的，首先代码和结构全是是从零开始的，产品设计资料说明是没有的，协议要换来换去的，平台也是要换来换去的，问问题只有挨骂的份，问题最后也只是自己解决的，快到月底时突然说要考核，通知是中午12点左右就发的，考核是下午3点左右开始的，整个公司就10来人，被3、4个人拷打质疑刁难1个多小时，没给考核时间，没给考核内容，只能凭感觉和工作内容做汇报，不是被故意挑刺就是问内容之外的，总之被针对就是了真心累；最后说能给再留一个月观察后面又反悔了，虽然个人后面又争取到了机会，但是想了想公司这样的做法还是选择放弃了。至此第一份工作就做了3个月交了社保搭上了应届生身份结束了。       10月左右开始投简历到现在，零零散散能面几个，不是KPI就是说技术栈不合适，再到现在能投出的简历更少了，未来咋好呢，嗨

大纲1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义2.redo日志文件的构成3.redo日志会写入到Redo Log Blcok中4.redo日志如何写入到Redo Log Blcok中5.Redo Log Buffer解析6.Redo Log Buffer的刷盘时机7.undo log回滚日志原理1.redo日志对事务提交后数据不丢失的意义(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失(2)redo log出现的步骤分析(3)修改过的缓存页刷盘和redo log刷盘的差别(1)redo log保证事务提交后修改的数据不丢失更新完缓存页后，必须要写一条redo log，这样才能记录对数据库...