搜狐畅游内推 搜狐畅游内推码

笔试题目题目范围包括C/C++语法、计算机网络、网络安全、操作系统、排序算法、查找算法编程题输出两个矩阵的和不会不熟悉多重指针表示矩阵总结：编程能力太差，只会C不行。只了解部分C语法和操作系统基础知识，对其他一窍不通。1.下列说法正确的是aa.实时操作系统中通常采用抢占式调度方式b.在抢占式系统中，进程的周转时间较之非抢占式系统是可预见的c.时间片轮转调度算法是一种非抢占式调度方式d.若现行进程等待某—事件时引起调度，则该系统采用的是抢占式调度抢占式调度方式（Preemptive Scheduling）是一种操作系统调度策略，在这种策略下，操作系统可以强行中断正在运行的进程，将 CPU 分配给其他进程。也就是说，即使当前进程没有执行完，它也可以被操作系统中断（抢占），然后由另一个更高优先级的进程继续执行。高优先级进程的优先性：当有一个高优先级的进程到达时，操作系统会中断当前正在运行的低优先级进程，把 CPU 资源分配给高优先级进程。时间片机制：系统通常会为每个进程分配一个时间片，时间片耗尽后，操作系统会强行停止当前进程，切换到下一个进程。实时性：抢占式调度有助于保证实时操作系统中对高优先级任务的及时响应。针对d,在抢占式系统中，调度可能是由于时间片耗尽或者某个高优先级任务的到来，而在非抢占式系统中，调度通常是因为进程自愿让出CPU。多选:C/C++中关于 sizeof()、strlen() 的描述正确的是？BCDA strlen()返回字符数组或字符串所占的字节数B.sizeof 是运算符，strlen 是函数c.sizeof()返回所占总空间的字节数D.c/c++中 strlen(str)和 str.length()和 str.size()都可以求字符串长度A. strlen() 返回字符数组或字符串所占的字节数这个说法是 错误的。strlen() 返回的是 字符串的长度，即字符的个数（不包括空字符 '\0'），而不是所占的字节数。如果你想知道数组或字符串的字节数，应该使用 sizeof()。B. sizeof 是运算符，strlen 是函数这个说法是 正确的。sizeof 是一个运算符，用来返回类型或变量的大小（以字节为单位），而 strlen() 是一个函数，用来计算 C 字符串（以 '\0' 结尾）中的字符个数。C. sizeof() 返回所占总空间的字节数这个说法是正确的。sizeof() 运算符返回对象或类型所占用的字节数，无论是变量、数组、结构体，还是其他数据类型。D. C/C++ 中 strlen(str) 和 str.length() 和 str.size() 都可以求字符串长度这个说法是 部分正确的。#牛客AI配图神器#strlen(str) 计算的是 C 风格字符串（以 '\0' 结尾）的长度。str.length() 和 str.size() 是 C++ std::string 类的方法，它们返回字符串的长度（字符个数）。

亿联网络（杭州分部）C++面试感觉问的很少，要求不是很高的样子一面 3.22自我介绍1、主要就是抓着项目问，自己在项目中做的事情，项目中算法的实现2、B是A的内部类，B能否访问A的private成员？A能否访问B的private成员？3、有什么办法能让B访问A的私有成员？（答的声明成友元类）4、友元破坏了封装性，那么不破坏封装性的情况下怎么做？（提供getter/setter接口）5、如何在B对象内调用A的成员函数？6、如何设计一个任务队列，支持优先级区分、取消任务二面 3.28自我介绍1、看过什么C/C++的书？2、问考研了吗、专业课分数、挂科情况、专业排名等等（最烦被问到的问题）3、C语言...

合合信息2025届春季校园招聘今日正式启动春招正式批职位不受秋招投递影响，可再投递一次【企业简介】合合信息是行业领先的人工智能及大数据科技企业。旗下明星产品有扫描全能王、名片全能王等【招聘岗位】算法类、技术类、产品类、运营类、数据类【工作地点】上海、广州、苏州【你将获得】优厚的薪酬回报+丰富的研发资源+高速的成长机会+花样餐食+弹性工作制等全方位福利内推链接🔗https://intsig.zhiye.com/campus/jobs?shareId=95a39840-88e7-4b67-8e7b-7ab66764c618&shareSource=2&qr=1【内推码】EVVM8...

面经：岗位是品牌管培傍晚做测试完成后觉得做的不是很好，普通行测。过了20分钟就接到hr 电话说沟通面试时间，这效率也太快了吧！！！上午(hr +部门)从猎德地铁站到办公楼也有一段距离，不过临江的办公环境真的绝绝子！！！公司还有健身房，午休时间1.5h, 团队年轻化，总体氛围轻松一共5人一起面试，按顺序或者随机轮流回答问题①第一轮: hr面，两个 hr1.一分钟自我介绍2.有什么让你觉得有成就感的事针对你所说的经历也会提问细节，要突出这件事完成你经历了什么困难，是怎么克服的，最后有什么成果3.接offer最看重什么因素②第二轮: 部门面 应该是部门主管和同事(2人)1.简要说说你有什么能力胜任岗...