简历写的这么差吗?一个面试也没有。。。
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佬 很强了
可以看看我主页的帖子 看看如何简历优化
多投,多面,有测试在招,可以看看
精简一下,突出重点
兄弟,华为od考虑吗,我们部门疯狂招人我们部门在疯狂招人:应届生预计今年招200人,内转也有很多指标,od也是。我们部门预计规模是现在的3倍左右,因为部门效益确实很不错,其他部门都在输送,就我们这边几个部门缺人
内推要求:全日制统招本科
地域:上海、杭州、成都、西安都有需求
语言:java、js、c++、c、python、测试
我们部门以产品化为主,学历要求不算高。
1. 12%公积金。周末加班双倍工资(当然也可以选择不加班),一个月可以到手20k+。而且技术厉害的绩效拿A,年终奖翻倍。理想情况下税前30w不是梦。
2. 身边很多大牛,真的可以学到很多技术。而且很多浙大,国防科技大学,华科等由于考研等错过校招的同学都加入了。任务分配都是按能力分配。而且大厂培养新人很有耐心,真的
可以看下我的简历帖😁
佬是要跳槽?
是不是写的太多了
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10-11 12:13
湖北工业大学 Java 点赞 评论 收藏
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11-24 14:20
北京大学 Java CoderEcho:虽然我没去大厂,但是待过俩家初创,我的感觉是厉害的初创很舍得给钱,也很看你的产出,产出不行直接把你开了。当然大厂也可能有这个问题。建议还是去大厂,如果被裁员了最起码还有大厂的title,这年头不确定的事儿太多了。
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