网上：00后整顿职场

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——N+1还是苟到底拿更多？一篇教你看懂裁员大逃杀游戏规则凛冬将至，打工人冲刺Q4。年终奖遥遥无期，工作内容日益垃圾。在这段日子里，狗还是润，全凭打工人自己。具体如何操作？阿Q近日采访了一位从绩效A到成功拿到N+1的朋友，带来一线最新操作指南，以飨各位工友。一、亲不亲，嫡系分牛马or嫡系，全在老板一念。多少人入职时励志做老板心腹，最后却多了俩字成功晋阶老板心腹大患。勤勤恳恳拉磨日日夜夜干活，PUA白加黑齐飞，画大饼打鸡血一色，到头来却为谁做嫁衣裳。让你行你就行不行也行！嫡系中间站，牛马去一边，是谁破防了我不说！别急，年终奖不够，大礼包来凑！具体怎么拿？且听阿Q为诸位细说。秘诀就在《老板之歌》“...

10.10 于广州线下宣讲会投递了简历10.12 下午收到技术人员电话约定线上面试，即决定下午直接面试线上面试过程，1 VS 4内容：常规自我介绍、选择一个项目做讲解、答主使用的是YOLOv5（提问为什么使用YOLOv5,现在不都更新很多版本了吗）、做项目过程中有无遇到什么难点撰写了这么多的专利，在其中负责哪一部分生活中，有无作为组织者，组织过活动/项目研究生期间学过什么课程、哪些课程成绩较好身边有无同学在奇瑞工作————————————————————反问：该岗位负责什么方面的工作整体持续27mins左右--------------------------------------------...

整体来说，待遇还算不错。首先，工资方面，基本上是看学历的，像我同事们的收入从六千多到一万五都有，具体看岗位和学历。工作时间上，早上八点半到五点，周六半天，偶尔晚上会加班，算是比较常见的情况。公司提供住宿，单人间，感觉还挺人性化的。餐补也有，每天10块，虽然不多，但总比没有强。年终奖方面，1到5万不等，具体看个人表现。总的来说，奇瑞的氛围还不错，大家都比较团结，工作压力也在可接受范围内