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Zhlty
2024-10-15 16:57
浙江理工大学 嵌入式软件工程师
发布于北京
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2024-10-15
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 8 道/代码提交 12 次
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2025-12-30 14:17
深圳大学 Java
华为OD面经-python开发岗位
BG:末9计科,无计算机垂直经验,GAP6个月 一、 对接HR避坑指南 1. 优先选择正规外包HR:建议直接对接德科、科锐这类官方合作外包公司的HR,他们对OD招聘流程、岗位要求的把控更规范,后续沟通也更顺畅。2. 身份证信息谨慎提供:第一次求职时没经验,把身份证号给了部门HR,结果简历被锁定整整两年,上一份工作还没入职就被锁,离职后锁定状态都没解除,直接影响后续求职机会。二、 机考通关技巧1. 刷题策略:真题>海量力扣:个人感觉不用像我一样盲目刷力扣100题,刷一些熟悉熟悉算法。重点放在刷OD机考真题,网上有很多整理好的题库,刷熟了大概率能遇到原题。2. 读题与时间分配是关键:机考最难的不是...
查看3道真题和解析
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2025-12-31 09:30
厦门大学 驱动开发
大厂or小厂,究竟谁最锻炼人?
1 进大厂也就这回事大厂里也有只有2,3年开发经验的初级开发,而且其中有些同学的学校可能也就是个二本,或许他们进大厂前,资历技术和你也差不多。甚至可以这样说,只要找到渠道去面试,外加适当的准备技巧,进大厂其实比进一些面试要求比较苛刻的小公司更容易。就拿一些步骤来说吧,简历方面,只要有适当的分布式组件经验就至少能得到面试机会,面试时,当然如果光会增删改查当然不行,不过面试问到的题目以及提问的方式,网上多了去了,本文也会涉及,关键第一要适当看分布式技术,第二要结合项目说,这对初级开发而言,也不难。甚至当有些项目比较缺人时,面试的标准更会降低。2.大小厂优劣势对比详解!1、数据对比:大厂VS小厂,谁...
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2025-12-16 10:34
快手_后端开发实习生(实习员工)
关于双非找实习的一个暴论
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:
我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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2025-12-31 14:11
已编辑
大数据开发工程师
如何判断一个类的返回对象是否是迭代器
1. 使用 isinstance() 和 collections.abc.Iteratorfrom collections.abc import Iteratora = map(lambda x: x**3, [1, 2, 3])print(isinstance(a, Iterator)) # 输出: True2.检查迭代器协议的方法a = map(lambda x: x**3, [1, 2, 3])print(hasattr(a, '__iter__')) # 输出: Trueprint(hasattr(a, '__next__')) # 输出: True # 迭代器的 __iter__ 方...
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