西安安森智能

求改进，目前人在深圳实习，学的东西太杂了，目前的实习甚至在做嵌入式、安卓开发，唯一我感觉有点用处的是用Django协助开发了一下公司的系统，好想找一个专精的工作(产品、python开发)，是不是需要根据每一份不同想找的岗位各做一份简历呢？

一、面试流程技术面（两轮，每轮约 30-40 分钟，重点岗位可能有终面）考察方向：C 语言、数据结构、Linux 系统、ARM 架构、RTOS、驱动开发、项目经验等。形式：一对一问答，部分题目需手写代码。HR 面（约 20 分钟）考察方向：个人背景、职业规划、薪资期望、团队协作能力等。二、技术面高频问题总结C 语言基础指针与数组的区别static 关键字的作用内存管理（malloc/free、内存泄漏排查）结构体与联合体的区别数据结构与算法链表与数组的优缺点对比二叉树遍历（递归 / 非递归实现）排序算法（快排、冒泡排序的优化）Linux 与操作系统进程与线程的区别Linux 内核模块开发流程常...

从早上面到下午，一共三面。第一面HR面，看到我的学历是双非结合我的性格推荐我去干测试。第二面技术面，问了buck电路，很专业。记忆中问了降压原理，电容的作用，如何测纹波，降低纹波，电路EMC相关问题以及如何减小电源面积。第三面主管面，这个是下午才面，中午还给管饭了。主管人挺好的，笑眯眯很尊重人，有点胖，说话慢条斯理的。问了我对硬件设计和测试的看法，又让我评价一下自己，还问了我buck的工作原理以及boost工作原理。我都回答上来了，但是和我同期面的都是西工大的，西电的，所以主管建议我再去面一下硬件测试。加了一面去硬件测试，但是不知道为啥，这个人不问我技术，而是问我一些人情世故方面的东西，问我自尊心强不强，问我如果有一个大专的没你能力强的人在公司，还比你工资高，你会有什么想法？我就说大家都是无产阶级，每个人都有自己闪光点，都是打工的就和平相处呗。然后还问我给你一份资料让你找东西你会怎么看，我说就是直接office查找替换关键词就行，或者人工智能这么发达，问人工智能然后再找。他说他推荐先看目录，然后问我如果一共五个人，我排名倒数第二怎么办，我说全力以赴过了就是倒数第二也认。差不多就这么多，还问了其他类似的。

楼主双非本物联网工程专业的，考了半年公感觉没啥希望还是想继续搞嵌入式这方面的工作，目前会基础的stm32，还需要学什么技术才行啊，我看好像需要学Linux和rtos？想干嵌入式软件方面的工作，对于嵌入式硬件没啥兴趣我想的是去培训班系统性地学一下，还能给包装简历还有合作公司能直接内推去面试，但是家里人不想让去