节后将会有一大批offer发出~

经过9月笔试-面试流程
10月8日开始将陆续安排offer沟通和发出~
当然还有很多岗位在招哦~莫慌~
官网投递后没有感谢信均有机会,可以一次投一个岗位,最多可以投三个,可以动态修正...

:知道笔试有很多种方法,但是请认真作答...真的可以看出来...)

#柏楚电子##柏楚电子校招##柏楚电子offer#
全部评论
许愿oc
1 回复 分享
发布于 2024-09-29 17:01 上海
希望吧,刚结束hr面😭
点赞 回复 分享
发布于 2024-09-29 17:03 新加坡
10月8号了,可以看一下我的简历吗
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-08 09:58 山东
您好,双选会投了上周日笔试刚做,大概什么时候会有动静呢😭
点赞 回复 分享
发布于 2024-10-16 13:11 陕西
济南的现场技术支持岗,可以催一下嘛,真诚的感谢
点赞 回复 分享
发布于 2024-11-06 14:04 辽宁

相关推荐

hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
点赞 评论 收藏
分享
评论
14
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客企业服务