联想养老还是大华奋斗
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1:联想
岗位硬件类,20*13.2
优点很多,不加班强度低,年假15天病假12天(带薪),应届生一年保护期
缺点也很明显,在北京,开的太低,且北京物价房租都比较高
2:大华
岗位算法类,21*(12+2)(hr说两个月年终,offer上没明确写有多少年终奖)
优缺点和联想刚好反过来
优点是总包更高,且杭州消费与房租都更低,一年能多存四五万?
缺点就是加班,大小周,也没有什么假期,而且有裁应届生的帖子
太纠结了,大佬们给个建议吧
另外大华年终一般有多少啊
岗位硬件类,20*13.2
优点很多,不加班强度低,年假15天病假12天(带薪),应届生一年保护期
缺点也很明显,在北京,开的太低,且北京物价房租都比较高
2:大华
岗位算法类,21*(12+2)(hr说两个月年终,offer上没明确写有多少年终奖)
优缺点和联想刚好反过来
优点是总包更高,且杭州消费与房租都更低,一年能多存四五万?
缺点就是加班,大小周,也没有什么假期,而且有裁应届生的帖子
太纠结了,大佬们给个建议吧
另外大华年终一般有多少啊
全部评论
想都不用想,直接联想。入职就有15天年假不香吗?12天带薪病假不香吗?朝九晚六周末双休,上下班不打卡,这不香吗?
各位大佬都更考虑哪些因素啊
大华是真裁
大华基本不给年终,无脑联想
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