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me too大厂练手,腾讯发的面试,出去玩忘记做了,人麻了
@犯困的芹菜:
我劝你,别拿大厂练手
烫
{nowcoder-vote}{113406}有点好奇,你们找工作有练手的环节么,一般默认的都是拿小厂练手的吧。 前几天看到有个学弟拿大厂练手,我只能说是个狠人,膜拜,就是主打一个佛系求职,但是咱别跟这种学啊,人家练手是真的能拿到offer,咱们还是要认真对待的。而且今年机会还挺多的,我们百度今年的实习项目机会就比往年多很多,转正概率预计也会提升,我提炼了一下对学弟学妹们有帮助的点,赶紧偷偷发出来,不太确定让不让说出来。1.今年百度实习好多坑位啊,得把这个机会抓住了今年好像一共有400多个职位,2000多个实习岗位啥概念呢,对比去年就知道了,我查阅了一下相关资料,去年职位有78个,700个实习岗位。职位数:78-400+实习岗位:700-2000+确实多了好多,这个机会不得马上抓住,明年没准会更卷!百度今年实习项目的好处就是可以自由选择业务线、部门以及职位,自由度相当高了,根据自己求职规划来就行了。。。而且百度的实习是可以有转正机会的,能提前拿正式offer不参加秋招,想进百度的话,我认为这是非常好的机会了。而且可选择的城市也多,对实习生很友好,这点还得是大厂。2.一定要早投递早投递这个原理其实适用于你的整个求职过程。这里我想尤其给大家透露的小道消息是,今年百度实习项目细化了400多个岗位,可以自己去选择部门,所以hr应该会先投递的就先处理,招满了就没有后续了,岗位就被锁住了,所以一定一定要早投递。早投递,早被处理,早抢机会,早拿offer。还有个小道消息是你投递了之后,挂了这个部门还能再投递其他部门,太适合那些秃露反帐的了,相当于有更多机会,所以一定要早投,晚了就没有机会投别的了。相当于是高考的时候给了你几次重新答卷的机会,然后你每次都可以自由选择自己感兴趣的,机会又多,又可以自由选择和调剂,机会完全掌握在自己手里,前提是你得赶紧去投。3.百度今年招啥人稍微关注互联网大厂消息的,应该都知道百度在重点发力AI,虽然好多厂都在搞大模型,但是在人工智能这方面,确实很难有厂超过百度。(这真不是我王婆卖瓜,咱讲客观事实)人工智能时代的IT技术栈包含“芯片-框架-模型-应用”四层,百度是全球为数不多在这四层进行全栈布局的科技公司。相关产品动向咱都知道,从高端芯片昆仑芯,到飞桨深度学习框架,再到文心预训练大模型,到搜索、智能云、自动驾驶、小度等应用,每个层面的技术都比较强,而且都是自研的。所以今年AI大模型相关的实习岗位非常多,我简单数了一下,好像有80多个。。。我随便截了几个,你们根据情况看吧,等会给你们附一些我总结的方法,不然这么多岗位,真的有点眼花缭乱。能感受到百度有多重视AI了,发展得好才招人呢,可以,造福25届了。 而且发展得好对应的好处就是这类职位的薪资也是非常可观的,牛客上随便搜了2个最近的爆料,投票中度子也是yyds。(我自己的就不说了,是红线!)百度重视AI方向也不只体现在这一点,内部也非常有AI氛围。 如果来实习的话,可以体验到各种AI应用,这个确实只有度子有这种氛围和福利了,未来肯定也是AI应用越来越广的,先掌握个前沿技术,比啥都强,就算后面不留百度,秋招的时候都有话语权去聊更高的薪资待遇包。 比如“Comate”,内部很多大佬都在用。因为可以处理重复的代码,在写代码时可以直接生成其余代码,还能结合公司的代码样例,辅助进行代码修改,让代码更规范,老受欢迎了哈哈,确实能提效。 还有开线上会议的时候可以使用AI笔记,直接帮助记录会议纪要,自动识别参加会议的人讲的话,提炼关键词和结论以及todo。我真的爱这个,因为我之前在别的厂实习那会有一次没有记录会议纪要被老板说了,要我养成工作好习惯,但是确实这东西比较浪费时间,百度把这些确实都节省了,那工(mo)作(yu)不是更有精神了嘛。还不止,百度的AI应用太多了,比如:我女朋友学英语,天天和文心一言里面的智能体帅哥口语纠正官练习口语发音,我又能怎么样呢,毕竟人家确实发音标准,声音又好听,我比不了(酸了。。其他还有很多,比如百度文库可以智能生成PPT,百度网盘云一朵可以帮你智能找网盘文件,不论是在百度实习还是正式工作都会被AI原生应用包围啦! 在百度实习不只是可以享受这些AI应用,还有大量培养AI能力和思维的课程,比较出名的就是给内部开放的专属度学堂,帮助大家提升能力的,有上万个课程,而且其中专门有个AI与大模型课程专区,收录百度内外部AI与大模型相关知识,包括人工智能、深度学习、机器学习等领域的最新动态和技术实践。国内外最前沿的大模型知识或者动态,比如中外大模型发布会、中外大模型论坛&沙龙等等,很多同学不好收集到的课程,在这里都可以免费学到,这确实是别的厂代替不了的,没有平替。(有想了解啥课程的或者想提升什么技能的,也可以留言,我看看有没有可能帮你们@#*Y!@U#,当然,也可以靠你们自己进去实习去学习提升,这个技术含金量确实有点子高) 如果各位25届的实习生通关转正,成为百度的正式员工的话,还可以享受到公司给提供的定制学习资源和通道,包括专业能力、体系赋能、通用能力培养等,会根据你个人情况定制6个月的学习内容,以及1v1的mentor,帮助你完成从学生到职场的过渡。 4.怎么拿到百度这么有含金量的实习机会最后的最后,再帮你们附上一些我总结的这次百度实习的攻略:①岗位太多,怎么投递早投递就不多说了,如果自己有过往的项目经历,根据方向关键词去搜索,越匹配越可能进去,当然,投递之前也看看要求是不是吻合,公司部门是不是喜欢,不过这里我个人建议主要看方向是否匹配就行,部门的话除非你真的有非常明确的,可以直接搜索部门去投递,或者你能力和背景都非常强,那就直接投就行了,因为基本能过就不用纠结这么多了hh。 主要咱还是以能拿到offer为准。 虽然百度这次选择自由度比较高,但还是不要拿大厂练手,能投一个直接进的更好。 再总结强调一下重点,早投,投匹配的岗位! ②简历注意事项既然百度很重视AI大模型嘛,那一方面需要多体现细化的技术栈匹配,可以通过项目经历来匹配,实在没有,那另一方面可以多体现对AI大模型的热情,比如研究什么AI产品,或者读多少相关文章课程等等,至少都是能加分的! 毕竟百度如此看重AI大模型,肯定是希望对AI大模型感兴趣有热情的同学加入! ③百度面试题汇总这里给大家整理了一些百度实习会问的问题,主要就是过往经历(尤其是大模型)和八股,按照这个准备,祝大家都能顺利上岸!项目介绍与深挖大模型了解多少优化Prompt的经验大模型微调SFT的优化方法GQA可以给训练加速吗检索增强怎么做的介绍Raft协议Raft协议中出现网络故障导致分区时,如何解决任期号一直增加的问题介绍计算机网络5层模型TCP/IP属于哪一层?介绍websocket协议 不得不说百度的AI大模型技术确实有点东西,问AI相关的问题也多,也比较关注你这方面的经验和热情,所以一定一定要多多体现! 如果大家对百度还有什么了解的,欢迎留言哦,我知道的都会告诉你们!
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首先,部门的氛围不卷。大家每天完成自己的工作后就可以回家,没有那种紧张感,没谁盯着你。其次,组内的小伙伴们特别好,每天都约着一起去外面吃好吃的,大家聊天也很随意,氛围轻松。不过,B站在吃饭这块是真的抠。公司没有食堂,三餐得自己解决,每天只有15元的补助
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