安徽电信

通信类 说总包能有14w？，不知道发展性怎么样呢？好像电信有3年的校招生锻炼计划？要轮岗3年？岗位不会下方到县区吧！

首先，熟悉流程。刚开始面试时，总感觉紧张不安，不知道该说些什么。但随着面试次数的增加，逐渐熟悉了整个流程，知道每个环节该做什么，怎么表现。这种熟悉感会让大家在面试时更加自信，减少了紧张感。其次，发现不足。每次面试后，需要认真总结自己的表现，发现自己的不足之处。比如，有时牛牛我会发现自己在回答某些问题时逻辑不够清晰，或者在表达时不够自信。通过不断地反思和改进，我的面试技巧得到了显著提升。牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不影响其他面试结果，还有面试报告可用及时查缺补漏。拿offer，别犹豫...

现在是10月的最后一天，7月1日入职到现在也有四个月的时间了，期间从事的工作是之前没有接触到的，所以经历了从不确定性中找确定性的阶段，上手熟练了之后，现在是从确定的事情中建立自己工作的节奏感。我暑期转正的岗位是物流运营，入职后调整成了产运下面的商家及供给运营，日常工作主要包含供给效率管理和一点的数据分析。一点关于初入职场的心得就是：1 学习重点工作并好奇。美团有一条领导力原则是学习并好奇，作为新人来讲，业务内容复杂、沟通协作复杂、交付结果不确定等多重障碍需要我们克服，所以就需要对扑面而来的事情划分轻重缓急，也就有了学习重点工作并好奇，找到重点工作并做好，好奇延展其他内容。2 从他人身上注意细节信息和卡点。在周会或者是日常交流中，都会涉及到自己负责板块的进展汇报，这个时候可以多注意别人阐述中的细节问题和卡点，并思考自己在做事的时候会不会碰到。主管给过我一个建议，适当关注别人做的事和没有做的事，并思考自己能不能做。3 抓住关键信息避免信息壁垒。开会的时候，领导经常会突然布置个问题，如果不对齐关键信息和预期结果，就会像我一样忙了很久但结果事与愿违，被领导掘地基，并质疑结果的合理性。 #美团工作体验# #美团2024届校招# #美团2024届秋招# #互联网工作体验#

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