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超越妹妹保佑我顺顺利利
2020-07-16 20:36
北京理工大学 大数据开发工程师
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看到别人都在晒意向书,真的酸的不行
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何人听我楚狂声
字节跳动_抖音_后端开发工程师
面包会有的,offer也会有的
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发布于 2020-07-16 22:04
等一个有缘offer0703
门头沟学院 安卓
酸+1
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发布于 2020-07-17 10:48
糊秃秃
西安电子科技大学 Java
加油
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发布于 2020-07-17 13:52
门头沟学院教导主任
门头沟学院 iOS开发
会有的,加油
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发布于 2020-07-22 11:22
还没有回复哦~
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Offer篇 谈薪时hr压价怎么应对
回答这个问题前,先说说薪资基本知识。首先,薪水是怎么确定的?通常公司按照岗位,职级和带宽来定。销售岗和产品岗薪资不同,职级5级和6级薪资不同,即使同样的岗位和职级,薪资也可能不同,因为很多公司使用带宽来定薪,例如都是校招生,有sp或者ssp之分,都是10级开发岗,从9级晋升到10级同学通常比社招10级同学薪资低点。其次,薪资要校招和社招分开看。校招属于公司团购人力资源,除非优秀同学去A成功薪资,大部分同学的薪资取决于岗位和职级,基本上统一定价。但是对于社招来说,要看具体岗位和确定职级,谈判的余地相对大点。下面分析谈薪时hr为啥要压价。hr作为公司职能部门,永远期望用相对低的成本招到市场上相对牛...
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