国网南瑞北京科东实习生面试

任何情况下，我都喜欢一个人呆着一个人待着更自在！！！一群人聊天时，我喜欢大家都听我讲！！！不明确的未来总让我心里不踏实，心里觉得不安、不放心！！！人多的场合，我会故意做些吸引大家注意力的事！！！别人对我的当面批评即使是正确的，也会让我觉得难堪！！！别人教我做事时，我会不耐烦，因为我都懂，不需要被教！！！别人的一句话我就会想东想西！！！别人的解释都是借口，我根本不想听！！！办事遇到阻碍时，我会先怀疑是别人故意设计我！！！即使是自己的爱人，也不想和他/她过于亲近！！！即使有干净的衣服时，我也只想穿脏衣服！！！同事/同学的能力在我面前不值一提！！！在争议或分歧中，其他人的见解我根本不想听！！！如果事...

开出来仨瓜俩枣还要逼签

这种人到底是什么心理？ #牛客创作赏金赛# #我的求职思考# #双非本#

首先，工作强度嘛，因人而异。研发的基本上都是9-11-5的节奏，确实是最累的岗位，但转岗机会也多，激励措施还不错。我咋采购部，相比下来还算轻松。再说说工作氛围，我在不同的小组待过，整体感觉还不错。大部分同事都很和气，大家一起努力，甩锅的现象少。入职培训NEO做得很不错，培训结束后会有导师带你4-6个月，考核也很严格，基本上都能顺利转正。考核压力嘛，确实不小。每半年一次，强制比例分布，13-14级的校招员工升级速度相对快，但供应链的名额少于研发。绩效决定了在华为的发展，大家都很看重KPI，内卷和心理压力也是常态。