先说结论:表面上你是候选人，实际上拿你刷KPI。过程就是，本人在某聘上突然收到这家公司的简历投递邀约，遂投递简历。这个时候我还不知道自己将会面临什么……😂于是离谱的来了，hr会问你家里人是干什么的，几口人在当地有没有房，高考成绩，简直把你的家底都问出来了。这些都看似正常。于是二面愈加离谱，被告知我需要线下面试，你以为是真人，但实际上，让你去当地的一个地方，用他们的设备和他们进行远程面试，（这是在干嘛？线下线上面试？）二面已经不再像一面一样聚焦于技术，反倒问一些非常隐私的问题。最后简单一句二面没通过，丝毫不考虑应聘者的各种成本，后面想询问淘汰原因，回答得也非常敷衍搪塞。再看看HR的每日回复次数，从我刚开始投入招聘进程开始，HR每天都是n多条回复，这不明显在刷KPI吗？既然已经推进到二面了，还让人线下跑老远，就不要浪费别人的时间了好吗？太下头了，希望投递该公司的候选人们留个心眼，不知道的还以为什么好公司呢？#华讯网络# #避雷公司#

2.6投的简历，2.7就有电话来约面试，2.8就面试，进程推进还是蛮快的，应该是缺人，所以想去蔚来base上海的，可以去冲冲！分享一下一面面经：1.  自我介绍2. 了解工作时长，一周工作几天，之后的时间规划3. 为什么往测试开发方向发展，你对于测试的理解是什么？4. 测试是一项什么样的工作？5. 你发现缺陷后会继续跟踪缺陷的解决方案吗？6.关于缺陷本身是怎么解决的？缺陷解决的流程理解7. 介绍上一份实习经历测试的对象，需要满足什么样的用户需求8.在这个实习经历中担任的角色，负责跟踪新需求还是做回归测试比较多9. 测试用例数量很多，有疑问为什么有这么多用例和缺陷10. 测试用例是自己写的吗，还...

​KeyWords​ 杭州时代银通 - 后端开发 - 杭州 - Java - BXXS - 25 届 - 科班 - 春招 - 凉经 ​Collection​ Withstand Op.K No.I ​Locate​ 杭州 ​Platform​ 波斯值娉 ‍Status​ 已拒 ‍ ‍ ‍ 时间线 3 月底 投递 3.31 一面 3.31 HR 面 (交流) 3.31 不合适, 拒 ‍ ‍ ‍ 流程 ‍ ‍ 一面 35min Java 集合类简单说下有什么 HashMap 底层原理 (数据结构等) JVM RDA 类加载过程 类加载器双亲委派 Syncronize 锁...

📍面试公司：饿了么👜面试岗位：Java开发📖面试问题：1.这两个项目上线用户量2.mysql默认事务隔离级别3.默认事务隔离级别存在问题，怎么解决4.hashmap 是怎么实现线程安全5.hashmap换个数据结构，实现线程安全，我说concurrenthashmap6.concurrenthashmap底层结构7.CAS存在问题，怎么解决8.concurrenthashmap底层9.concurrenthashmap不同jdk版本底层的不同10.讲一讲用过垃圾回收器的垃圾回收算法和相应的垃圾回收过程11.上一个问题中，并发标记后为什么还要进行最终标记，stop world几次12.线程...