经纬恒润 嵌入式软件（天津）讨论

作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

只面了25分钟就结束了，担心是不是kpi面根据项目问了一些问题Spring MVC是基于什么设计思路的代码沙箱怎么防止用户恶意代码的spring boot遇到高并发有哪些应对思路线程进程有什么区别，在内存的角度说明为什么线程切换快RPC有什么用，相比于其他的调用方式有什么区别手撕（没什么难度）：找链表有没有环。（快慢指针）给定一个排序二叉树，找出第三大的节点。（右中左搜索）