浙商杭州后端

12.18更新:收到总行offer
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11.9更新:状态变成录用了
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浙商银行这周能开吗

#浙商# #浙商银行#
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最早十一月中旬,HR说的
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发布于 2023-11-01 19:49 宁夏
感觉难
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发布于 2023-10-31 17:13 北京
佬,官网状态变了吗
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发布于 2023-10-31 18:33 陕西
浙商银行这周能开吗人等麻了
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发布于 2023-11-06 10:36 陕西
我刚收到笔试…
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发布于 2023-12-06 18:42 辽宁
有人都发offer比较贴了,里面有浙商
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发布于 2023-11-03 11:02 陕西
我来,这周能开吗
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发布于 2023-11-06 19:12 湖北
十一月中旬的话,应该下周吧,慢慢等了
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发布于 2023-11-06 21:02 四川
m
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发布于 2023-11-09 14:47 黑龙江
呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜,我没有,呜呜呜呜呜呜呜呜呜
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发布于 2023-11-10 10:36 湖北
大佬浙商怎么样,发了真去吗?
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发布于 2023-11-10 17:53 湖南
浙商是不是只有一面啊
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发布于 2023-11-12 22:05 陕西
大佬,开的是总行吗?
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发布于 2023-11-13 10:01 安徽
佬开了吗
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发布于 2023-12-01 03:44 陕西

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hanliu:1. 排版与格式问题字体与对齐问题:标题和内容的字体大小差异不够明显,无法迅速吸引目光。某些文字看起来有些拥挤(比如校园经历中的“班委成员”部分)。2. 内容逻辑性模块顺序问题:实习经历放在较靠后的位置,实际上这部分内容对应聘来说更重要,建议提前突出。细节表述不够突出:比如教育背景部分的专业课程仅仅列出名字,没有说明自己在这些课程中表现如何或者掌握了什么技能,缺乏量化描述。多余内容:例如“班委成员”和“宣传委员”这类校园经历,叙述过于普通,缺乏和岗位相关的实质性贡献。,建议简写。3. 措辞专业性表达不够精准:例如“协助班长与团支书更好地为同学服务”显得较为笼统,没有实际成果的体现。用词重复:如“学习了焊接”“学习了光检”等重复词语较多,缺乏丰富的动词来展示个人能力(如“负责”“优化”“改进”等)。技能展示不足:虽然列出了UG和CAD证书,但没有明确提到这些技能如何在实际工作中发挥作用。4. 技能匹配度技能深度不足:虽然列出了掌握的软件和技术,但没有描述技能水平(如“熟练掌握”“精通”),也没有具体案例支持这些技能。缺乏岗位导向性:比如针对机械设计与制造方向,实习经历提到了“E6尾灯项目”,但没有详细说明自己在其中的技术贡献,可能会显得经验描述泛泛而谈。5. 自我评价问题表达空泛:如“具有良好的沟通协调能力”“责任心强”之类的描述太常见,没有让人眼前一亮的特点。缺乏成果支持:自我评价中的能力没有用具体项目、经历或成就来验证,可信度较弱。 兄弟加油
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