一些谈薪小要点【详见新帖】

补充版，这里更详细:
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⚠️薪资发放篇:
1.绩效考核形式?指标如何确定?考核周期多久?是否有月度季度年度考核?
2.试用期多久?往年转正比例多少?试用期工资打折吗?打折比例是多少?试用期考核什么形式?能否争取提前转正?
3.年终奖发放是按照入职时间计算吗?基础工资发放时间是什么时候?季度奖是什么时候?年终奖是什么时候?
4.工资分级吗?每年几次调薪机会?调薪流程大概是怎样的?调薪比例有多少?是普调吗?
⚠️日常生活篇:
5.日常情况作息是怎样的?有弹性打卡吗?项目紧张的时候作息是怎样的?加班费如何核算?可以申请调休吗?
6.打卡形式是怎样的?是网上打卡还是刷脸指纹打卡?提供弹性上下班吗?弹性时间是怎样的?公司提供自己的假期吗?
⚠️合同签约篇:
7.需要签订两方吗?两方违约金多少?三方违约金多少?
8.入职后多久签订劳动合同?一般签订几年?
9.往年违约比例大概是多少?
⚠️福利待遇篇:
10.工作环境是怎样的?是否有补贴?是否有住宿、交通、吃饭、通讯补贴?各种补贴的发放时间?公司内有哪些活动?
11.五险一金的缴纳基数，缴纳比例和缴纳时间?
12.新人入职培训是什么流程?培训期多久?培训形式是怎样的?考核形式是怎样的?
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