华为校招试用期

刚和hr聊了一下才知道原来还有6个月试用期，合同是4年。还说试用期没有分级，那么网上的人是怎么知道自己多少级的？
全部评论
钱按级别发的，试用期钱不会少，看收入就看出来多少级了
4 回复 分享
发布于 01-12 13:43 江苏
试用期结束之前不定级，但是可以从薪资看出来，或者你入职之后也能从个人信息看到
点赞 回复 分享
发布于 01-12 13:19 江苏

相关推荐

11-08 17:22
Momenta_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta面经
一面1. go基本八股，有线程和协程的区别（我答的一般，感觉这里可以联系gmp），三色标记法，如何通知goroutine让其关闭，map的底层结构2. mysql基本八股，几种并发问题，对应怎么解决的，索引的结构，你是怎么建立索引的等等（记不太清了）3. mysql执行一条语句的时候突然变得很慢，如何去优化，列举一下可能的原因4. gin框架为什么快5. redis的基本八股，几种数据结构，zset底层6. 问简历上一些项目相关的技术以及具体实现7. 手撕插入区间，思路没问题，但是边界没处理后越界了二面当天就约了二面，我给推到下周一了。二面问的也不是特别难，可以说是八股进阶吧。1. go八股必...
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
11-02 09:19
点赞 评论 收藏
分享
11-13 12:20
沈阳药科大学 生物工程
职场新人怎么安稳通过试用期
多和领导沟通在试用期，和领导保持良好的沟通非常重要。记得我刚入职时，总是和同事们聊得火热，却忽略了和领导的交流。后来发现，直属上级才是决定你职场地位的关键人物。无论是工作汇报还是日常沟通，把重点放在前面，显得你逻辑清晰，条理分明。确认任务要求接到任务时，一定要和领导确认清楚要求。我有一次因为没问清楚，结果做了一堆无用功，领导还觉得我不靠谱。主动汇报工作进度，不要等老板来问你，这样能展示你的主动性和思考能力。合理分配任务面对多个任务时，不要硬扛。我曾经因为怕被认为能力不足，接下了太多任务，结果效率低下，反而被批评。学会合理分配任务，适时沟通自己的工作量。稳妥表现试用期不要过于用力表现，听从领导安...
点赞 评论 收藏
分享
11-02 09:55
华为_智能汽车解决方案BU_算法工程师
点赞 评论 收藏
分享
11-17 20:00
上海理工大学 项目专员
点赞 评论 收藏
分享
1 1 评论
分享

全站热榜

正在热议
# 晒一晒我的offer #
9626538次浏览 104372人参与
# 双非能在秋招上岸吗？ #
74345次浏览 640人参与
# 北方华创开奖 #
13771次浏览 133人参与
# 签约/解约注意事项 #
323262次浏览 1997人参与
# 实习，投递多份简历没人回复怎么办 #
2361901次浏览 33911人参与
# 应届生被毁约被毁意向了怎么办 #
11880次浏览 130人参与
# 百度开奖 #
67500次浏览 461人参与
# 硬件/芯片公司工作体验 #
43808次浏览 478人参与
# 来聊聊机械薪资天花板是哪家 #
60402次浏览 406人参与
# 00后45度躺现状 #
15133次浏览 214人参与
# 你觉得专业和学校哪个对薪资影响最大 #
24697次浏览 186人参与
# 你觉得哪一届的校招最难？ #
43579次浏览 332人参与
# 简历被挂麻了，求建议 #
2451129次浏览 32835人参与
# 游戏求职进展汇总 #
46154次浏览 308人参与
# 投递实习岗位前的准备 #
1162819次浏览 18100人参与
# 你今年的平均薪资是多少？ #
62876次浏览 302人参与
# 大家都开始春招面试了吗 #
404354次浏览 5182人参与
# 联影求职进展汇总 #
17918次浏览 168人参与
# 如果再来一次，你还会选择这个工作吗？ #
61722次浏览 711人参与
# 那些拿到大厂offer的简历长啥样 #
118227次浏览 2150人参与
# 在国企工作的人，躺平了吗？ #
281689次浏览 3663人参与
# 滴滴求职进展汇总 #
74380次浏览 663人参与
牛客网
牛客企业服务