华泰证券北京场面试

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...

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整个秋招过程遇到的最让人不适的HR，从HR面到后来的几次offer沟通，无不摆着一副高高在上的姿态，无论是视频面试、电话沟通还是微信沟通，从来没听过她说“你好”、“请问”等礼貌用语。HR面的时候就一直在挑我刺，pua我，并且一直围绕着“我是广东人且在广东读书所以我不会去杭州工作”这一点质疑我，让我疯狂自证我是有意向去杭州的。最近沟通薪资，虽然开了个不错的价格，但我向她表示想要等一下腾讯和快手开奖，能不能给多点时间考虑（开奖时说给三天时间考虑，结果过了两天就来催答复），结果HR话里行间透露着“不签阿里你在想什么”的态度，一句“快手在杭州肯定不如阿里呀”真给我看笑了，为什么作为一个HR居然能说出这种搞笑言论，还是说这位HR还沉浸在五年前阿里的巅峰时刻？以前一直不知道阿里味是什么，这回总算是长见识了。

大家好，今天给大家分享一下为什么学历贬值大家还在考研。以下主要是汇总了网友的观点：1、学历贬值指的文科 理工还是硬 大学七成专业都是文 没什么用 电气研读出来保底15w。2、大家都能上研究生了，你不上你就会被淘汰，形势所趋，不得不考。3、我就没有考，本科，机械，入职国企，7000元左右，虽然不多，但是在家乡上班，已经满足，毎年还涨工资，所以说，不要动不动考研，早点就业，早点挣钱。4、机械读研和不读研薪资区别还是很大，当然冷门学科和冷门地区除外。5、贬值又不是没价值，而且考研也没什么成本，应届生考试也不耽误就业。6、我有点后悔没读研，人生就是一场体验。7、考上了也就那样，没有想象中的那么好。8、...