让hr同行“恶心”到破防：候选人先是舔offer，然后又卡着入职前一天的时间（而且还是周末）鸽了hr，结果hr愤怒地表示：会在圈内发布候选人的消息，封杀求职者，让其他公司避雷...说实话，作为一个hr，我也被候选人鸽过不少次，当然，公司也鸽过求职者...这种事本来就是互相的，很难说谁对谁错，只能说你们都不是对方最理想的对象...这种情况下，人家候选人能告诉你一声，已经不错了，我还遇到过前面一直聊的好好的，直接消失的......因为这，就嚷嚷着要封莎人家，这可就有点败露公司和hr个人的人品和格局了。其实这事就像hr说的那句话：反正以后也不会有一起共事的机会了，何必做冤家呢~

今年春招，到现在还0offer😅😅

哈基团，你这家伙

一面：3.25 面的挺开心的一次，面试官人挺好的，对我的项目挺感兴趣，后面问一些八股的时候又回过头来问了问我项目的具体内容。自我介绍项目介绍如何应多高并发的用户请求：回答负载均衡、降级限流如何防止超卖如何实现分布式锁乐观锁和悲观锁CAS要不要对消息队列加锁（这个之前没遇到过，我回答不需要，ai了一下也说不需要）网络编程 io模型 哪些组件用了什么样的io模型共享内存redis数据结构、zset实现原理手撕：一个sql 一个两数之和反问面完之后感觉自己面的还是不错的，过了两天就约二面。但是那边面试官打电话过来约面试时间的时候我就感觉这个面试官不太好说话，我连谢谢都没说完他就挂电话了，毕竟还是腾...