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首先，工作模式上，阿里是那种自上而下的风格，运营策略主导，策略迭代慢得像蜗牛，PPT满天飞。再说福利待遇，阿里每天有50块的餐补，食堂选择多，外加每月800的打车费，不过出差机会很少。信息获取方面，我觉得挺信息黑洞的，申请数据和文档权限得等上好几天。工作时长上，阿里还算友好，中午能休息两小时。

没有谈薪也没有保温，直接一个带薪offer到邮箱，很感谢团子的肯定

定期主动汇报工作的习惯在职场上，定期主动汇报工作进展是非常重要的。记得我刚入职时，每周都会主动给老板发一封邮件，汇报我这周的工作进展和下周的计划。这样不仅让老板对我的工作有了清晰的了解，也让他觉得我很有责任心。久而久之，老板对我的信任度也大大提升。其实，主动汇报不仅仅是为了让老板知道你在干什么，更是为了让自己有一个清晰的工作思路。高效的提问习惯提问也是一门艺术。刚开始工作时，我总是有很多问题，但我发现如果每个问题都去问同事，会显得自己很没有主见。于是，我学会了在提问前先自己思考，找出几个可能的解决方案，然后再去请教同事。这样不仅能展示自己的思考能力，还能让同事觉得你是一个有准备的人。记住，高效...