车企t1供应商研发 vs 银联黄山运维

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offer1：车企t1供应商研发（上市公司）
税前14.5，研发岗，月均加班50h，年涨薪10%+，三线家乡城市，包吃住，相对来说能学到技术

offer2：银联黄山运维
总包16 +3-4w非现金福利/年，上二休二黑白倒班无节假日，涨薪晋升基本无，黄山四五线城市，运维没啥技术，但是稳定

各位佬可以给给建议吗，对银联的运维实在不了解 #offer帮选##银联#

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好运来来来袭

门头沟学院运营

uu啥bg

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发布于 01-11 19:28 浙江

2024-12-28 20:22

西安交通大学 Java

Offer决赛圈求帮选

携程酒店部门 25*15，留学生补贴计算机科班

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2024-12-17 09:57

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大厂国企选调三手抓决赛圈offer选择

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字节开发 40w 硕士

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01-06 19:34

中山大学后端

JVM实战—12.OOM的定位和解决

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01-10 10:51

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第一拖拉机制造厂拖拉机学院 Java

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铁塔信息技术研究院软件开发岗总包27（包括7w的年终跟5w左右的现金福利）

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01-01 23:38

门头沟学院 Java

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杭州同花顺后端开发 1.5n左右

想当offer收割机的肖恩很爱刷美剧：现在这个环境，狠狠赚钱才是实际的，1是银行的子公司，技术很老，现在银行都在大规模降薪这种科技子公司肯定也在逐渐降薪，而且你也不好跳槽；2虽然钱比1多，但是各种福利待遇基本全无，加班时间可能跟1差不多，但是后续跳槽会比1好；3是大平台，而且钱确实给的很够，发展前景就不用看了，现在这个环境技术发展前景并不一定就好，非技术并不一定就差。个人认为3＞2＞1

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